Directeur Adjoint Accueil de Loisirs - Référent Périscolaire - Mairie Saint-Germain-En-Laye H/F

Communes

La Ville de Saint-Germain-en-Laye offre, au sein de ses établissements d'accueil de jeunes enfants, près de 450 places pour les 0-3 ans. Elle accueille environ 4000 enfants scolarisés au sein de ses 10 écoles maternelles, 10 écoles élémentaires et 11 accueils de loisirs. Ainsi, près de 300 agents participent chaque jour au bien-être et au développement des enfants.

Au sein du service scolarité animation et sous la responsabilité du directeur, vous serez amené à diriger conjointement un accueil périscolaire en respectant la législation en vigueur et plus précisément :
· Veiller aux sécurités physique, affective et morale des enfants accueillis
· Veiller à la sécurité des équipes d'animation (respect des règles de sécurité, gestion des éventuels conflits...).
· Veiller à la sécurité des enfants faisant l'objet d'un PAI (mise à jour des documents, participer aux réunions PAI, informer l'équipe, mise en place d'un fonctionnement spécifique).
· Faire appliquer la réglementation (législation SDJES, normes HACCP, règlement intérieur de la Ville).
· En collaboration avec le directeur, élaborer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec l'équipe d'animation dans le respect du projet éducatif et citoyen
· En collaboration avec le directeur, organiser le fonctionnement de l'accueil de loisirs en adéquation avec le projet pédagogique
· Suppléer le directeur dans la gestion des dossiers administratifs de la structure d'accueil (listing, tablette, déclarations d'accident, tableau de présence...)
· Garantir la cohérence des projets d'animation des animateurs avec le projet pédagogique de la structure
· Gérer l'infrastructure et le matériel (prévenir de tous dysfonctionnements liés aux bâtiments, inventaire du matériel, commandes, rangement et respect du matériel...).
Le cycle de travail annualisé est de 36h09 du lundi au vendredi avec 25 jours de congés annuels et 7 jours de RTT.
Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels, en vertu de l'article L.332-8 2° du code de la fonction publique.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% + possibilité de bénéficier du CNAS, de la Mutuelle et du régime de prévoyance et d'activités sportives et culturelles proposées par la ville.
Accès à Frichti "la cantine 2.0"