Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé d'Accueil et de Médiation - Conseil Departemental de Haute-Savoie H/F à Clermont est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

22 199 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut max

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chargé d'Accueil et de Médiation - Conseil Departemental de Haute-Savoie H/F
Conseils départementaux

Clermont - 74
CDD
Bac
Service public des collectivités territoriales

Lire dans l'app

Détail du poste

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074260116000129-chargE-accueil-mEdiation?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Savoir et savoir faire
-Bonne connaissance des enjeux liés à la gestion d'un site culturel accueillant du public
- Maîtrise des modalités d'accueil des publics sur un site de loisirs ou culturel
- Connaissance du cadre réglementaire et des enjeux des collectivités territoriales
- Pratique des logiciels de billetterie
- Connaissance en histoire de l'art et en histoire, et plus spécifiquement sur la période du Moyen-âge et de la Renaissance
- Pratique d'une langue étrangère (anglais) de bon niveau
- Capacités à rendre compte
- Aptitude en gestion de conflits et en accueil de publics difficiles

Savoir être
-Très bon relationnel
-Sens de l'écoute
- Dynamisme, réactivité et adaptabilité notamment les jours de festival
- Sens de l'initiative et capacité à être force de proposition
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode projet
- Sens de l'organisation et de la méthode (anticipation, rigueur)
- Diplomatie
- Sens des responsabilités et du service public