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Salaire fourni par le recruteur
Chargé·e de Métrologie & Qualification H/F NEO2
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
1. Procédures & documentation
Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur.
Rédiger et actualiser les SOP du service Métrologie / Qualification.
Participer à l'élaboration des analyses de criticité métrologiques et systèmes.
2. Organisation & planification des activités
Planifier et organiser les opérations d'étalonnage et de qualification selon le planning établi.
Superviser les prestataires externes (devis, protocoles, essais, rapports).
3. Activités de Métrologie & Qualification
Réaliser les étalonnages, vérifications, qualifications initiales & périodiques.
Exécuter les opérations curatives en coordination avec les services internes/externes.
Garantir la conformité BPL/BPF lors de toutes les interventions.
4. Revue technique & gestion documentaire
Vérifier/valider les rapports d'étalonnage et de qualification (internes et sous-traités).
Assurer l'archivage des documents liés à la métrologie et à la qualification.
Maintenir à jour la base équipements (EQM) et gérer les étalons de référence.
5. Gestion des écarts & support qualité
Traiter les déviations : analyses d'impact, actions correctives/préventives (CAPA).
Apporter un support métrologique et qualification aux investigations techniques.
Contribuer aux projets d'équipements des laboratoires.
6. Amélioration continue & reporting
Mettre à jour et suivre les KPI du service.
Participer aux actions d'amélioration continue.
Assurer une veille technologique et réglementaire.
Le profil recherché
- Bac +2 à Bac +5 (Mesures physiques, Métrologie, Qualité, Instrumentation...).
- 3 à 5 ans d'expérience en environnement pharmaceutique (GMP/BPF).
- Connaissance des équipements analytiques de laboratoire : balances, pipettes, pH-mètres, chambres climatiques, HPLC/GC, etc.
- Maîtrise des activités IQ/OQ/PQ, étalonnage et vérification
Infos complémentaires
Titres restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
-
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
-
Un second entretien avec un responsable de département
-
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit
-
NEO2 en images
Publiée le 17/01/2026 - Réf : 28019670 160125ECLSO
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Chargé·e de Métrologie & Qualification H/F
- Orléans - 45
- CDI
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