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Pas de salaire renseigné

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Charge de Communication H/F Groupe Avem

Lyon 7e - 69
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à Manon, vous animez et développez les dispositifs de communication internes et assurez la mise en visibilité des sujets en externe des domaines d'activité métier de votre portefeuille dédié :

Vos missions seront les suivantes :

- Accompagnement des directions et projets clés de l'entreprise :

. RSE : conception et déploiement du plan de communication, avec la création de contenus adaptés et diffusion sur nos canaux internes et externes.
. Supply Chain : production de contenus variés pour valoriser les projets en interne et en externe
. Achats : élaboration et mise en oeuvre du plan de communication, création des supports.
. Projets immobiliers : accompagnement en communication et événementiel pour les sites de Meyzieu et Gerland.

- Accompagnement de la direction Stratégie :
. Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan stratégique
. Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan de transformation de notre système d'information

- Accompagnement en communication et événementiel sur nos projets immobiliers : Meyzieu et Gerland

- Organisation d'événements internes (événements collaborateurs ou managers, en présentiel et digitaux) : préparation éditoriale, logistique et technique.

- Pilotage du projet des Voeux

- Mise à jour annuelle de nos supports institutionnels

Le profil recherché

Et vous?

Issu(e) d'une formation supérieure en communication type Bac +5

- Vous possédez une expérience solide dans la gestion de projets de communication d'au moins 6 ans
- Vous êtes à l'aise sur les outils PAO (suite adobe) et logiciels vidéo (type PlayPlay) , les outils digitaux
Voici notre Chargé de communication idéal :

- Vous avez un très bon niveau rédactionnel
- Un bon relationnel, de l'énergie et une bonne humeur communicative !
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), savez gérer vos priorités et gérer plusieurs projets en simultané
- Vous démontrez une forte capacité d'adaptation et d'organisation, même dans des contextes exigeants.
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit client qui vous permet d'être à l'écoute des besoins pour proposer des solutions adaptées et innovantes

Démarrage : dès que possible.
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
Vous bénéficiez de : 14 jours de RTT/an, télétravail en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise

Infos complémentaires

TICKET RESTAURANT 14 JRTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
Préqualification téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Entretien visio ou présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement.
Entretien avec le/la Manager