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Chef de Projet Petites Villes de Demain - Pont Sainte Maxence H/F
Communes

Pont-Sainte-Maxence - 60
Fonctionnaire
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Petite ville de plus de 12 000 habitants pour 1 476 hectares et regorgeant de trésors du patrimoine naturels ou bâtis tes que carrières de pierre, églises construites au 11ème ou 15ème siècle, étangs de pêche , Pont-Sainte-Maxence, recrute un.e chef.fe de projet pour animer le programme " petites villes de demain " et une opération de revitalisation de territoire (ORT).

Les grands enjeux de demain, pour Pont-Sainte-Maxence dans le programme Petites Villes de Demain (PVD) :

- La revitalisation du centre-ville
- Devenir de sites industriels
- Rénovation thermique
- Rénovation des façades
- Sauvegarde des valorisations de notre patrimoine avec les 2 églises Saint Lucien et Sainte Maxence, 12ème et 16ème siècle
- Rénovation du parvis de l'hôtel de ville

Mission : Sous la direction de la direction générale des services, le (la) chef-cheffe de projet Petites villes de demain est le chef d'orchestre du projet de revitalisation de la commune de Pont-Sainte-Maxence. Il ou elle pilote la conception du projet de territoire en lien avec les élu.e.s et les partenaires PVD, définit la programmation et coordonne la mise en oeuvre des actions et opérations décidées.
Il/elle sera également en lien étroit avec la communauté de communes, notamment sur toutes les compétences et projets transversaux.

Activités et tâches principales :
- Synthétiser les différents diagnostics, études, documents de planification existants pour appuyer la définition de la stratégie territoriale :
- Déterminer les enjeux et les stratégies avec le comité de projet
- Définir et faire valider la stratégie globale de revitalisation :
- Mettre en oeuvre le projet de territoire :
- En lien avec le service communication : communication sur le projet et son avancement auprès des élus, de la population, des partenaires, des agents, adaptation de la communication et du support de communication au regard des informations à véhiculer et du public visé
- Contribuer à la mise en réseau (nationale et locale)

Le profil recherché

Diplôme requis : Formation supérieure Bac +4/+5, en développement territorial (aménagement du territoire et urbanisme, sciences sociales, économiques, humaines, droit) et/ou expérience sur des missions similaires.

COMPETENCES ATTENDUES
Savoirs :
- Connaissance des acteurs et métiers de l'aménagement (architectes, paysagistes, programmistes ...), des politiques de l'habitat, de l'économie et de l'environnement territoriaux et du droit de l'urbanisme et de l'environnement. connaissances du cadre réglementaire des financements et dispositifs d'accompagnement des acteurs, ainsi que les cadres juridiques, comptables et financiers des entreprises et connaissances du cadre des collectivités territoriales et de leurs partenaires institutionnels
- Techniques de conduite d'opération
- Une connaissance des marchés publics serait un atout.
Savoir-faire :
- Capacité à piloter des projets partenariaux et à coordonner des partenaires et acteurs, capacité à animer des réunions avec différents type de public et aisance dans la prise de parole
- Maîtrise des dispositifs publics et du fonctionnement des institutions territoriales
- Capacité d'innovation, d'adaptation, d'écoute de différents types d'interlocuteur
- Maitriser les outils informatiques (Word, Excel, power point, ...)
- Savoir travailler en transversalité
- Maîtriser les méthodes et outils de la planification
- Savoir organiser son activité

Savoir être : Qualité rédactionnelle, aisance relationnelle, capacité d'écoute, autonomie, méthode, rigueur et discrétion professionnelle, sens de l'initiative.