Technicien Réseaux & Télécoms H/F AIS

Nos activités :

- Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
- Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
- Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

- 250 collaborateurs
- 15 managers techniques
- 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
- 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

- Identifier les problèmes techniques suivants : télécom, tunnel ipsec, routage statique/BGP, nattage, etc.
- Corriger les configurations des routeurs en appui avec les ingénieurs réseaux.
- Assurer les opérations de maintenance préventive, les mises à jour d'équipements ou les correction de configurations.
- Garantir un suivi des mises en oeuvre des solutions télécoms et réaliser un feed-back auprès des différentes parties prenantes.

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :

Offres télécoms : ADSL, SDSL, FFTH, FFTB, 4G.

Technologies : VPN, tunnel GRE, BGP, HSRP, VRRP, LAN, etc.

Equipements : Cisco, Juniper, Huawei, Fortinet.

VOUS :

- Vous avez eu une expérience de technicien réseaux et télécoms de plus de 2 ans et cela vous a beaucoup plu.
- Vous justifiez d'un Bac +2 en informatique.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes innovants et enrichissants.
- Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes multi-clients.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

LOCALISATION : Toulouse

PACKAGE:

- 25 K - 28 K bruts /an selon profil
- Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
- Chèques vacances (ANCV)
- Prime de participation
- Prime de cooptation de 1200 € bruts
- Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
- Plateforme d'e-learning

CHOISIR AIS, C'EST :

Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

On en discute ?