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Salaire fourni par le recruteur
Chef.Fe de Projet H/F
May'sante Lab
- Changé - 53
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Association loi 1901, MAY'SANTE LAB assure sur le département de la Mayenne une démarche innovante d'accompagnement des professionnels de santé, dans leurs projets de structuration professionnelle, avec pour objectif de libérer du temps de soin, d'améliorer les conditions d'exercice, et de favoriser un meilleur accès aux soins pour la population. Notre association recrute pour mener à bien ses missions un(e) chef(fe) de projet. L'équipe salariée est composée d'une directrice, de trois cheffes de projet, d'une assistante de direction et d'une chargée de communication. Le poste est basé à Changé (53).
Missions / Activités :
Rattaché(e) à la directrice de l'association, le/la chef(fe) de projet a pour principales missions :
* Promotion de May'Santé LAB, de son rôle et de ses missions auprès des professionnels de santé et des partenaires,
* Accueil des demandes des professionnels de santé ou de structures ambulatoires départementales, analyse et synthèse du contexte, proposition structurée de l'accompagnement,
* Contribution directe, ou en collaboration avec des partenaires, à des travaux relatifs à la définition, à l'expérimentation et au déploiement d'innovations et de modalités organisationnelles innovantes en ambulatoire,
* Suivi et évaluation de projets d'expérimentation, réalisation d'audits dans le cadre de réorganisation de structures ambulatoires,
* Observation de l'évolution démographique des professionnels de santé en Mayenne, et des besoins de santé de la population,
* Organisation et animation de groupes de travail, de réunions d'information relatives à la promotion de solutions innovantes,
* Participation à des groupes de travail, de réflexion, et à des instances partenariales.
* Recours à des dispositifs d'accompagnement départementaux, régionaux ou nationaux,
Ces missions sont susceptibles d'évoluer en fonction des orientations prises par l'association May'Santé LAB.
Diplôme / Formation : formation supérieure dans le domaine de la santé (Master 2 santé publique) ou avec une expérience significative (3 ans minimum sur un même type de poste)
Compétences souhaitées :
* Une maitrise de l'organisation du système de santé, des acteurs de terrain et des institutions sanitaires
* Une rigueur, un sens de l'organisation et une autonomie permettant une gestion de projet optimale
* Un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles
* Un esprit d'équipe et d'initiative, une bonne réactivité
* Une attitude proactive, constructive et collaborative
* Des qualités de communication et d'écoute, et le sens des relations humaines
* Une aptitude à expliquer et à convaincre
* Une appétence particulière pour les innovations
* Une capacité à gérer, coordonner, animer des groupes de travail, à travailler en partenariat
* Un sens du reporting et du secret professionnel
* Une aisance avec l'outil informatique et les outils de bureautique
Conditions particulières :
* Présence requise pour certaines réunions organisées en soirée
Conditions du poste
* Contrat à Durée Indéterminée - forfait jour - statut cadre
* Profil : Formation supérieure dans le domaine de la santé ou avec une expérience significative
* Date de prise de fonction souhaitée : Lundi 2 mars 2026 (à confirmer selon le candidat retenu)
* Rémunération : 2900 euros bruts mensuels, 13ème mois.
Processus de sélection :
* Une première sélection sera réalisée à travers les candidatures (lettres et CV) qui devront être adressées à l'attention de Patricia HOUDAYER, directrice de MAY'SANTE LAB, par mail
* Un entretien avec un jury clôturera le processus de sélection le mardi 17 février 2026 après-midi ou le mercredi 18 février 2026 après-midi.
Date limite de candidature : 10 février 2026
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - sur même poste si pas de master 2
Compétences: Analyse des besoins des clients,Evaluation de projet,Planification de projet,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Animer une démarche agile et innovante,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Concevoir et gérer un projet,Faciliter la communication entre les membres de l'équipe,Maintenir une documentation claire et précise,Planifier et suivre les échéances de projet,Promouvoir les bonnes pratiques de développement,Promouvoir une proposition, un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SMPP
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