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Salaire fourni par le recruteur
Assistant - Assistante des Ventes H/F
Reunion Affichage Permanent
- Saint-Paul - 974
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le poste est central, structurant et exigeant.
Il nécessite une capacité à absorber un volume important d'informations, à les traiter rapidement et à les restituer de manière fiable, tant en interne qu'auprès des clients.
Le poste est rattaché à la marque Réunion Affichage, avec une capacité attendue à promouvoir l'ensemble des offres du groupe JRCA et à intervenir en soutien sur d'autres marques du groupe selon les besoins.
Missions principales:
-Accueil clients et gestion commerciale.
-Accueil des clients (téléphone et physique).
-Analyse des besoins et orientation vers les solutions adaptées.
-Gestion d'un portefeuille clients.
-Établissement des devis en autonomie via le logiciel métier.
-Argumentation commerciale, fidélisation clients, relances devis.
-Compte-rendu régulier de l'activité commerciale.
-Suivi des dossiers et coordination
-Suivi de l'avancement des dossiers (production, délais, livraisons, poses).
-Coordination avec les équipes internes et prestataires.
-Garantie du respect des tarifs et des engagements.
-Remontée immédiate des alertes (retards, incohérences, risques financiers ou qualité).
-Facturation et recouvrement - mission clé
-Suivi de la facturation des ventes.
-Recouvrement actif des créances clients.
-Relances clients, suivi des règlements et mise à jour des outils.
-Transmission des dossiers complets à la direction financière.
-Rigueur absolue sur les documents : devis, bons de livraison, factures.
-Gestion des outils et bases de données
-Mise à jour rigoureuse des outils CRM et logiciels internes.
-Qualification et fiabilisation des bases clients.
-Suivi administratif des dossiers.
Missions transverses:
-Participation ponctuelle à des actions de prospection.
-Contribution aux supports commerciaux et à la communication.
-Promotion de l'ensemble des produits et services du groupe.
-Participation au suivi des stocks et à la remontée d'informations terrain.
Profil recherché:
-Excellent sens du contact client.
-Capacité à expliquer, argumenter et sécuriser la relation commerciale.
-Grande rigueur administrative et sens du détail.
-Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
-Réactivité, fiabilité, respect des délais.
-Capacité à travailler sous pression.
-À l'aise avec les outils informatiques et CRM.
Une expérience en ADV, commerce BtoB, régie publicitaire, communication ou services est un plus.
Poste ouvert notamment à des profils juniors solides, structurés et motivés, capables de monter rapidement en compétence.
Conditions:
CDI - Temps plein.
Rémunération : à définir selon profil et expérience.
Poste évolutif: le poste offre des perspectives d'évolution réelles au sein du groupe JRCA.
Les responsabilités et le périmètre pourront évoluer en fonction des compétences développées, de l'implication et des résultats.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer le suivi des dossiers clients,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects,Gérer des réclamations et litiges,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Relayer de l'information,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison,Traiter les informations de commande et de livraison
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SWBK
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Assistant - Assistante des Ventes H/F
- Saint-Paul - 974
- CDI
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