Salaire fourni par le recruteur
Marbrier-Poseur - Marbrière-Poseuse H/F
Settimio Tombini
- Montreuil-Juigné - 49
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Nous recherchons un marbrier funéraire (H/F).
Le Permis C est obligatoire - Permis CE et CACES (Facultatif)
Les missions principales sont le terrassement, la construction de caveaux, pose de monuments en granit, inhumations et exhumations, tout travaux de marbrerie.
Une période de tutorat pourra être mise en place avec France Travail si vous n'avez pas d'expérience dans le domaine de la marbrerie funéraire.
Le travail est organisé le plus souvent en équipe de deux personnes.
Si expérience en qualité de marbrier funéraire: reprise d'ancienneté donnant droit au versement d'une prime d'ancienneté + 1% du salaire par année d'expérience plafonnées à 15% (Exemple pour 15 années d'expérience / Prime d'ancienneté = 354€ mensuelle/brut).
Avantages:
Intéressement et primes vacances, heures supplémentaires.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de maçonnerie,Appliquer les mortiers,Coffrer des ouvrages en béton,Construire des ouvrages particuliers (piscines, caveaux, monuments funéraires...),Terrasser et niveler la fondation
Permis: C - Poids lourd exigé,EC - Poids lourd + remorque souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SVGS
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