Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestionnaire Précontentieux en CDD H/F Mon Logis

Sainte-Savine - 10
CDD
4 mois
Bac +2
Immobilier

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Les missions du poste

Sous la responsabilité de la responsable recouvrement et en étroite collaboration avec les gestionnaires contentieux votre mission consistera à assurer la prévention et le recouvrement des impayés en phase amiable des clients de Mon Logis.

Vos missions clés :

- Assurer le recouvrement des impayés dès le 1er mois et jusqu'à la transmission du dossier client au service contentieux dans le respect des règles et des valeurs de l'entreprise.

- Travailler en partenariat avec le service commercial pour permettre une prévention des impayés et la mise en place effective des mutations sociales.

- Identifier les besoins de mutations sociales.

- Identifier les clients ayant besoin d'un accompagnement social et le mettre en oeuvre.

- Mobiliser les aides possibles pour réduire ou solutionner les impayés.

Le profil recherché

- Diplômé Bac +2 ou plus Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du recouvrement.

- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité de négociation amiable avec les débiteurs.

- Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et goût pour le travail en transversalité ;

Ref: dz93cn53rg

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si CV sélectionné : 1er échange téléphonique (10-15 minutes) avec une personne des RH
Si entretien téléphonique OK : entretien de recrutement au siège avec la Responsable RH
Entretien physique de validation au siège : directrice générale adjointe et N+1 ou N+2