Les missions du poste

Nous recherchons un Coach SAFe expérimenté pour accompagner nos équipes dans la mise en oeuvre du cadre Scaled Agile Framework (SAFe) au niveau ART / Large Solution. Ce rôle stratégique implique de piloter l'adoption des pratiques agiles à grande échelle, d'assurer la qualité des livrables et de favoriser un changement de culture orienté produit.

Responsabilités principales

Mettre en oeuvre le SAFe Framework au niveau ART / Large Solution.
Fournir guidance, coaching et leadership aux équipes pour renforcer les pratiques qualité.
Collaborer avec les différents rôles (Solution, ART, équipes) pour garantir une adoption efficace.
Définir et améliorer les processus afin de combler les écarts identifiés.
Promouvoir une mentalité orientée produit et accompagner le changement culturel.
Assurer la qualité et la ponctualité des livrables en gérant les dépendances et les risques.
Conseiller et coacher les leaders, Release Train Engineers, ARTs et équipes.
Communiquer l'avancement, les défis et les statuts aux parties prenantes, y compris la direction.

Le profil recherché

Expérience :

12 à 15 ans dans le développement logiciel.
Minimum 3 ans en tant que praticien SAFe.

Expertise en gestion de projet et Lean.
Connaissance approfondie des méthodologies de développement logiciel et produit.
Maîtrise des pratiques Scaled Agile et des frameworks associés.
Exposition à Lean et Six Sigma.

Certifications requises

SAFe SPC (SAFe Program Consultant) obligatoire.
Project Management (PMP) fortement souhaitée.

Profil recherché

Leadership naturel et capacité à influencer à tous les niveaux.
Excellentes compétences en communication et en gestion du changement.
Approche proactive et orientée résultats.