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Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Pôle Formation H/F
France Travail
- Longwy - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Vous mettez en oeuvre un dispositif de formation pour des publics de jeunes demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les bénéficiaires du RSA) sur notre site de Longwy (7 salariés).
Missions:
Être le manager opérationnel de l'ensemble des équipes du site (administrative + pédagogique) : manager, animer et coordonner les équipes,
Organiser et planifier l'activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C,
Garantir le respect des obligations du label,
Être garant du recrutement et du suivi des jeunes,
Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires,
Impulser la mise en place de projets pédagogiques et d'activités culturelles et sportives, ainsi que des groupes dédiés & les partager
Participer à l'affirmation de la présence et au développement de l'E2C sur son territoire, en particulier avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion
(Missions locales, France Travail.) & les entreprises partenaires,
Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l'E2C,
Gérer les moyens matériels et la logistique du site, suivre le budget de fonctionnement du site,
Gérer et organiser les bilans pédagogiques, les comités techniques en présence des prescripteurs et des financeurs,
Gérer les remontées d'informations vers la Direction déléguée et la coordination (cyclise, qualification des entrées et sorties, résultats en fonction
des critères définis par les financeurs.
Rigueur administrative et connaissance des bassins économiques souhaitées.
Particularité des horaires : 39h / semaine avec récupération du temps de travail.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Développement de partenariats éducatifs,Gestion de projets éducatifs,Management d'équipe,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,Animer une équipe,Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Organiser le travail d'une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Présenter et promouvoir une formation,Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SQBK
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Responsable de Pôle Formation H/F
- Longwy - 54
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