Chargé - Chargée de Développement Social H/F

Regie des Quartiers Saint Jean

Le ou la chargé(e) de développement social met en oeuvre le projet de développement social local de la REGIE DES QUARTIERS SAINT JEAN et aide les habitants ainsi que les salariés en insertion ou permanents à devenir des acteurs du quartier.

Cette personne travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipes, encadrants techniques, l'animatrice laverie, l'équipe support et l'accompagnatrice socio-professionnelle.
C'est une actrice importante du projet politique de la Régie des Quartiers St Jean puisqu'elle veille à tisser des liens avec des partenaires dans le souci de co-construire des projets répondant aux besoins socio locaux.

Missions :
Assurer une veille territoriale et de terrain des besoins des habitants
Construire et co-construire des projets en réponse aux besoins identifiés en facilitant les actions à la participation habitante
Mobiliser les publics, partenaires pour les mettre en réseau au service des projets de la Régie
Monter des dossiers de demande de subventions (administratif et financier) en lien avec les projets et actions initiés
Contribuer aux rayonnements du projet Régie et valoriser les initiatives et projets à l'extérieur, dans le quartier et à l'interne de la Régie
Evaluer un projet, sa pertinence
Etre capable d'en rendre compte à un ou des financeurs

Degré d'autonomie :
Vous serez légitime au sein de la Régie pour informer, porter et relayer les actions (celles de la Régie et celles des autres) de développement social auprès des membres de l'équipe et plus largement de l'association Vous travaillerez en concertation avec les autres membres de l'équipe et sous la responsabilité du directeur de la Régie, afin de mettre en oeuvre les projets d'animations et de développement social.

Qualités requises :
Savoir se positionner en médiateur, facilitateur, initiateur
Maitrise de la méthodologie de projet
Être force de proposition
Capacité d'adaptation, souplesse, polyvalence
Capacité rédactionnelle et relationnelle
Capacité d'analyse (évaluation, étude des besoins.)
Travailler en concertation, en complémentarité et en partenariat

Profil :
Bac/ BPJEPS ou DEJEPS
Expérience en éducation populaire de 2 ans minimum

Déplacements à prévoir sur l'agglomération
Travail ponctuel et possible en horaires et jours décalés