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Caisse d'Epargne Rhône Alpes emploi
Caisse d'Epargne Rhône Alpes recrutement
  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Détail du poste

Description de l'entreprise

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous...

https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/

https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30

https://www.youtube.com/embed/zQKH5ePm6w8

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur de l'Audit, vous intégrez une équipe de 19 collaborateurs basés à Lyon au sein de la Tour Incity.

vous évaluez le dispositif de contrôle interne et le niveau de risque dans le cadre de missions périodiques. Le plan d'audit est organisé sur une durée de 4 à 5 ans et l'ensemble de la Banque et de ses filiales doit être contrôlé et analysé selon une approche de risk-assessment.

Vous effectuez les missions sous la supervision d'un manager, en s'appuyant sur la méthodologie d'audit, le parcours de formation réglementaire de la filière Inspection Générale du Groupe BPCE et le modèle de formation et d'acquisition de compétences de la direction de l'audit de la CERA, tout en respectant les objectifs fixés dans le cadre du plan d'audit.

Vos missions principales sont les suivantes :

- Préparer des missions d'audit en prenant connaissance du domaine audité.
- Proposer au Chef de missions le programme de vérifications/analyses et le planning associé.
- Apporter ses connaissances de spécialiste.
- Définir le périmètre des données nécessaires à la validation des constats et effectuer les requêtes dans les univers de données tout en s'appuyant sur l'équipe DATA de la DAI.
- Mener des entretiens avec les audités et effectuer les investigations.
- Analyser, synthétiser, consolider les résultats et les formaliser.
- Arbitrer sur des investigations complémentaires.
- Rédiger les rapports définitifs et les présenter au Chef de missions.
- Elaborer les recommandations et les présenter aux audités.
- Réaliser le suivi de la mise en oeuvre des recommandations et apprécier les réponses des audités.
- Surveiller les évolutions de la réglementation, des organisations et des procédures internes.
- Être acteur de l'animation des missions confiées et au sein de la Direction.
- Contribuer à l'esprit d'équipe de la direction de l'Audit, aux partages des compétences et à l'accompagnement des nouveaux auditeurs.
- Participer aux travaux du plan stratégique de la Direction et à sa mise en oeuvre.
- Promouvoir le métier d'auditeur au sein de l'entreprise.

Profil et compétences requises

Bac +5 (Banque, Finance, Audit) ou niveau équivalent avec expérience.

une première expérience en cabinet d'audit complétée d'une bonne connaissance du domaine bancaire.

Bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, bases de données) et forte appétence au traitement et à l'analyse des données de la banque.

Curieux/curieuse, votre capacité d'analyse, de synthèse, votre rigueur ainsi que vos qualités rédactionnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir.

De plus vous démontrez une capacité à faire adhérer vos interlocuteurs tout au long des missions confiées.

Les avantages

  • Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
  • Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
  • 13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
  • Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
  • Télétravail partiel possible
  • Politique parentale avantageuse
  • Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
  • Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des candidats sur CV

  • Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)

  • Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH

  • Validation ou non du profil

  • Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)

  • Recrutement si profil validé

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Publiée le 16/01/2026 - Réf : CERA05309

Auditeur H/F

Caisse d'Epargne Rhône Alpes
  • Lyon - 69
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/01/2026 - Réf : CERA05309

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