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Salaire fourni par le recruteur
Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F
Aramav
- Nîmes - 30
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'ARAMAV est une clinique de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisée auprès de patients adultes déficients visuels. Notre mission est d'offrir un environnement de soins optimal, permettant à chaque patient de réaliser ses projets d'autonomie et de qualité de vie.
Nous recherchons un éducateur spécialisé H/F..
CDD à temps partiel 80%
Type de contrat : CDD de remplacement 1 mois, renouvelable
Date de prise de poste : 02 février 2026
.
Missions principales :
- Travail en roulement sur 4 semaines - 2 week-ends / mois travaillés.
- Intervention au sein de l'unité fonctionnelle de Soins et d'Accompagnement (5 ES, 8 IDE)
- Travail en équipe et en collaboration avec les autres professionnels (ergothérapeutes, instructeurs de locomotion, orthoptistes, psychomotriciens, assistantes sociales, psychologue.) sous la conduite du médecin de rééducation et de la cadre de santé.
- Accompagnement individuel et collectif des patients dans leurs activités de la vie quotidienne et leurs besoins, afin de favoriser leur autonomie, leur bien-être, leur citoyenneté et l'autodétermination de leur parcours de soin, en lien avec leurs proches.
- Gestion de la vie du groupe de personnes hospitalisées et de sa dynamique, en lien avec la psychologue et la cadre de santé.
- Mise en place d'activités adaptées aux capacités sensorielles des patients afin d'assurer la transposition progressive des acquis de rééducation-réadaptation.
- Participation aux réunions de coordination pluridisciplinaires médicales et paramédicales, aux réunions d'équipe éducative avec la cadre de santé et aux réunions cliniques avec la psychologue.
Profil recherché :
- Diplôme requis : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Expérience : Débutant accepté
- Excellentes qualités relationnelles et écoute active.
- Aptitude à gérer des situations de crise et à maintenir un climat apaisé.
- Sens de l'organisation et rigueur administrative.
- Empathie, patience, dynamisme, esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Avantages et primes :
- Primes : Ségur 1, Ségur2 spécifique ARAMAV, prime internat, prime décentralisée, prime contraintes
- Remboursement des frais de transport en commun à 75 %
- Prime 1.3%
- Restauration sur place possible : 2.80€/repas.
- Jours supplémentaires pour enfant malade.
- Reprise ancienneté 100% CCN 51 ou 66 / 75% autres CCN
- Rémunération : Salaire brut de base de 1755.05 euros hors primes
Vous souhaitez intégrer un établissement dynamique et avoir une expérience unique ? N'hésitez pas à nous adresser votre candidature.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Traiter des informations sensibles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
12 Chemin du Belvédère
30900 Nîmes
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SCQS
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