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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Couvreur Charpentier - Couvreuse Charpentière H/F
Welljob Emploi

Monteux - 84
Intérim
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

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Détail du poste

Tu es Charpentier ? Construis l'avenir avec nous !

Passionné(e) par le bois et le travail bien fait ?

Nous recherchons un(e) Charpentier(ère) talentueux(se) pour rejoindre l'équipe de notre client et participer à des projets de construction qui allient tradition et innovation.

Missions:

- Réaliser la conception, l'assemblage et l'installation de structures en bois (charpentes, toitures, ossatures, etc.)
- Travailler sur des projets variés allant de la rénovation à la construction neuve
- Assurer la sécurité et la qualité de chaque ouvrage, en respectant les normes et les plans techniques
- Effectuer l'entretien et les réparations des structures bois sur site

Poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi .
Des perspectives à long terme sont envisagées.

Intéressé(e) ?

Profil recherché : titulaire d'un CAP/BEP en couverture/charpente ou équivalent et/ou justifier d'une expérience réussie sur le même type de poste.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SDZK