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Salaire fourni par le recruteur
Boostez votre Carrière de Maçon Dès Février H/F
Nord Acces Difficiles
- Avelin - 59
- CDD
- 6 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
NAD , spécialiste reconnu des travaux en hauteur et d'accès difficile, vous ouvre les portes d'un métier unique : devenez maçon cordiste.
Démarrage : 9 février 2026
Lieu du centre de formation : Avelin (59)
Un package formation complet pour performer
En rejoignant notre équipe, vous bénéficiez d'un véritable parcours d'évolution :
- Formation cordiste CQP, 100 % prise en charge et rémunérée
- CACES nacelle, SST,
Votre mission : une expérience hors du commun
- Réaliser des travaux de maçonnerie sur des structures en hauteur ou difficiles d'accès (ponts, charpentes, façades.).
- Intervenir sur des chantiers techniques, atypiques et stimulants, tout en évoluant sur cordes ou nacelles.
Profil recherché
Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez :
Une expérience en maçonnerie
Une aisance en hauteur
Le permis B
Ce que nous vous offrons
- CDD 6 mois renouvelable
- Lieu : Avelin
- Montée en compétences exceptionnelle grâce à des formations certifiantes
- Rémunération adaptée à votre expérience
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
3 bis Rue d'Ennevelin
59710 Avelin
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SPRC
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