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Salaire fourni par le recruteur
Gardien d'Établissement H/F
Ville de Lyon
- Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Avec plus de 400 ouvertures au public (spectacles, conférences, actions de médiation.) et 250 000 spectateurs, l'Auditorium-Orchestre national de Lyon est un établissement ERP classé en type L de 1e catégorie dont l'activité essentielle est la production et la diffusion de la musique symphonique.
Sous la supervision du Responsable de l'exploitation du bâtiment, vous intégrez une équipe de 5 gardiens dont la mission consiste à assurer le contrôle de l'accès aux locaux de l'établissement et de veiller à la sécurité des biens et des personnes.
- Vous veillez à la bonne marche du PC sécurité incendie, vous assurez quotidiennement la mise en fonctionnement et la suspension des alarmes SSI et intrusion
- Vous réalisez des rondes, vous identifiez les anomalies et rédigez la main courante quotidiennement
- Vous assurez le suivi du planning de vérification des installations et mettez à jour le registre de sécurité
- En cas d'urgence, vous portez assistance aux personnes, vous évacuez et mettez en sécurité le public et alertez les secours extérieurs
- Enfin vous assurez la tenue du standard téléphonique, le contrôle d'accès aux locaux, vous réceptionnez les livraisons et prenez en charge la gestion des clés
Profil recherché
- Titulaire du SSIAP 2 et du SST, vous maitrisez les règles et procédures de sécurité d'un établissement recevant du public.
- Votre expérience en matière de sécurité incendie vous permet d'intervenir rapidement et efficacement en cas de situation d'urgence.
- Votre sens de l'observation et votre réactivité sont indispensables pour détecter et anticiper les situations à risques.
- Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens du service, vous appréciez le contact et le travail en équipe.
Votre rôle est essentiel afin de garantir la sécurité de toutes et tous !
Informations complémentaires
Vos conditions de travail :
- Ce poste ouvert aux fonctionnaires ou non fonctionnaires (recrutement sans concours)
- Vous êtes amené à travailler en horaires décalés, en soirée, les week-ends et jours fériés en fonction de la programmation de l'établissement
- Votre rémunération : à partir de 2 050€ bruts (selon statut) + primes
- Vous bénéficiez de plus de 8 semaines de congés par an (congés payés, RTT.)
Vos avantages :
- Carte restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Participation transports en commun ou Velo'v à hauteur de 75%, forfait « mobilités durables » jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Comité des oeuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages.des avantages pour toute la famille !
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des dispositifs d'alarme,Règles de sécurité,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Contrôler l'état du bâti,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité,Contrôler régulièrement les installations communes, SSIAP 2 et SST
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SLPL
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