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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gardien d'Immeubles Non Logé - Lyon 9 H/F Alliade Habitat

Bron - 69
CDD
3 mois
BEP, CAP
Bac
Immobilier
Exp. 2 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché au Responsable secteur, vous assurez le bon fonctionnement et l'entretien de nos résidences.

Vos missions :

Propreté des parties communes :
Assurer le nettoyage des parties communes et des abords immédiats.
Gérer le traitement des ordures ménagères pour maintenir un environnement propre et agréable.

Relation avec les locataires :
Répondre aux demandes des locataires et suivre leurs réclamations via un outil numérique sur Smartphone.
Sensibiliser les locataires au respect des règles de vie collective et veiller à leur application.

Suivi technique :
Superviser et contrôler les interventions des entreprises sous contrat.
Suivre la réalisation des travaux et assurer la veille technique

Avantages :
13ème mois + Primes vacances
35h (25 CP )
Prime d'ancienneté
Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
Mutuelle / prévoyance
Accord d'intéressement
Plan d'épargne entreprise avec possibilité d'abondement employeur
CSE : bons d'achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Prime de Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne

Le profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire orienté nettoyage, où vous avez été reconnu(e) pour votre goût du terrain et votre sens du service clients.
Vous êtes à la fois réactif (ve), rigoureux (se), autonome et organisé(e).
Des qualités relationnelles ainsi que le sens du dialogue et du contact humain sont indispensables pour ce poste.
Vous avez un bon niveau de communication à l'oral et à l'écrit.

Rejoignez-nous et contribuez à créer un cadre de vie agréable pour nos locataires !

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Les avantages

13ème mois + Primes vacances
Prime d’ancienneté
Carte ticket restaurant
Mutuelle / prévoyance
Accord d’intéressement
Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
Possibilité de télétravailler
Durant votre carrière Alliade Habitat, vous bénéficiez de formations
CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport …
Prise en charge à 75% de vos transports en commun
Cooptation
Formations et développement des compétences avec une Académie interne
Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à l’annonce de votre choix
L’équipe recrutement étudie votre candidature
Si le CV est sélectionné, point téléphonique sur vos compétences et votre projet pro
Proposition d’entretien avec le recruteur et le manager qui recrute pour son service
Bienvenue ! Nous préparons notre collaboration avec un parcours d’intégration dédié