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Salaire fourni par le recruteur
Chargé - Chargée d'Accueil H/F
Mission Locale des Hautes Pyrenees
- Lourdes - 65
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Le travail s'organisera autour des tâches décrites ci-dessous. Le poste nécessite de la rigueur, de l'organisation, une certaine assurance afin de pouvoir gérer le travail collaboratif, l'intervention au sein d'une équipe et l'accueil du public.
- Accueil physique et téléphonique du public (jeunes, partenaires, employeurs,.)
- Travail sur informatique (dossier jeune, mise à jour basique, rdv.)
- Gestion du courrier départ / arrivée
- Gestion de l'accueil flux des jeunes et orientation vers les professionnels de la structure
- Prise de rdv
- Gestion de la fluidité des rdvs, et de l'attente du public sur le flux
- Gestion documentaire de l'espace accueil (affichage, mise à jour documentaire)
- Gestion de tableaux de suivis de bénéficiaires
- Gestion administrative des dispositifs en lien avec les référents du dispositif et la direction
- Travail en lien avec les Responsables de Secteurs et la direction (administratif divers, liaisons, projets.)
- Participation aux réunions d'antenne
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Respect des procédures administratives établies
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Bac pro métiers de l'accueil,Communication interpersonnelle,Logiciel de traitement de texte,Techniques de gestion du stress,Utilisation de logiciels de tableur,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la confidentialité des informations,Assurer un accueil téléphonique,Garantir un suivi administratif,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Identifier, traiter une demande client,Maintenir une communication claire et professionnelle,Rédiger des messages et des emails professionnels,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RSKY
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