Responsable de Secteur d'Aide à Domicile H/F

Admr Federation Departementale

Salarié de la Fédération ADMR du Gard, sous la responsabilité de la cadre de secteur Fédérale et des bénévoles des associations, en binôme avec un.e assistant.e de secteur, vous réaliserez les activités administratives nécessaire au bon fonctionnement des associations :

- Accueil physique et téléphonique, information du public des partenaires et traçabilité des contacts ;
- Gestion des dossiers des clients du service (évaluation des demandes, préparation, mise en place et suivi des interventions selon les procédures définies...) ;
- Animation et gestion administrative du personnel d'intervention (recrutement et intégration, gestion du suivi des salariés selon les procédures définies, gestion des absences, des formations, des congés payés, management d'équipe) ;
- Elaboration et gestion quotidienne des plannings et des fiches de missions ;
- Préparation de paye et gestions des bulletins de salaire ;
- Contribution à la résolution des problèmes ou difficultés rencontrés avec les bénéficiaires et/ou le personnel d'intervention ;
- Participation au développement et au maintien des relations partenariales.

Vous serez rattachée physiquement à l'association locale ADMR « LES RIVES DU VIDOURLE » à Quissac du secteur Grand Nimes / Vidourle regroupant à ce jour : l'association locale ADMR La Calmette, l'association locale ADMR de Sommières, l'association locale ADMR Les Olivettes, l'association locale ADMR Les Capitelles.

FORMATION ET EXPERIENCE
- Titulaire d'un BTS ST2S, SP3S
- Expérience de 2 ans dans le secteur de l'aide à domicile fortement appréciée

REMUNERATION
- Filière support Technicien-Agent de Maitrise (TAM) degré 1, à partir de 16.587 € brut / heure
- ECR* diplôme, valorisation des diplômes sous conditions
- ECR ancienneté ; Reprise 100 % de l'ancienneté dans la branche
(*) éléments complémentaires de rémunération

AVANTAGES
- Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
- CLUB ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
- Carte UP (chèque déjeuner)

TYPE DE CONTRAT
- CDI
- Temps partiel (130 h / mois),
- Prise de poste au plus tôt le 23/02/2026
- Date limite de dépôt de candidature le 06/02/2026