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Salaire fourni par le recruteur
Animateur - Animatrice Jeunesse en Fonction de Direction H/F
Evasion Pays Accueil Loisirs
- Lanhouarneau - 29
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
L'epal recrute dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt de travail un ou une Animateur.rice jeunesse en fonction de direction 10-17 ans
Plouescat - Lanhouarneau
Contexte :
Dans le cadre de la convention avec Plouescat et soutenu par le dispositif financier « PS Jeunes » de la CAF et de la convention avec la commune de Lanhouarneau, l'animateur.trice jeunesse exerce ses fonctions sous l'autorité hiérarchique du coordinateur de territoire et sous l'autorité fonctionnelle du référent jeunesse.
Missions :
- Organisation, animation et direction d'un ALSH jeunesse 10-17 ans, pendant la période scolaire (mercredi, vendredi soir samedi après midi) et pendant les vacances
- Elaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Gestion administrative et financière de l'ALSH
- Gestion de l'équipe saisonnière de l'ALSH
- Organisation et encadrements de sorties, soirées et séjours
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Réalisation de documents de communications numériques
- Mise en oeuvre d'animation, de projets dans une dynamique d'aller vers
- Animation de lieux d'accueils pour les pré-adolescents et adolescents.
- Travail en réseau professionnel sur le territoire
- Participation et organisation aux évènements locaux
- Organisation et animation de temps informels à destination des jeunes 12-25 ans (dans et en dehors de la structure)
- Accompagnement de projets initiés par les jeunes pour développer leur pouvoir d'agir
- Animateur promeneur du net
- Communication et partenariat
- Mise en place de partenariats (collège, écoles, autres structures jeunesse.)
- Animateur sur le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité
Compétences
- Bonne maîtrise des techniques d'animation, notamment du « aller vers »
- Capacité d'autonomie, d'organisation, sens du travail en équipe et avec des partenaires
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion de conflits
- Connaissance du public adolescent et jeune dans sa globalité
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
- Capacité à gérer un projet d'activité dans toutes ses composantes
- Aptitude à la communication et à promouvoir les projets
- Capacité à gérer un logiciel d'inscription
- Capacité à gérer un budget et faire de la saisi comptable et gestion des pièces
Les qualités humaines requises :
- Patience et discrétion
- Autonomie
- Créativité
- Dynamisme
- Sens relationnel
- Compréhension
- Pédagogie
- Connaissance du milieu rural
Particularités du poste :
L'animateur-trice en jeunesse participera à :
Accueil libre mercredi après-midi, vendredi soir une semaine sur 2 à Lanhouarneau et Plounevez.
Intervention dans les collèges les mardis midi à Plouescat.
Animation le samedi pour Actions Ados ou de l'aller vers à Plouescat.
Animation durant les vacances scolaires et organisation de séjours l'été.
Diplômes demandés :
BPJEPS, BAFD, DUT CS option animation sociale et socioculturelle + une expérience significative dans l'animation jeunesse ou de la vie sociale en milieu rural
Temps de travail : 100% ETP annualisé
CDD de remplacement arrêt de travail à pourvoir à partir du 16 Février et jusqu'au 31 août 2026. Reconduction possible.
Lieu de travail : Plouescat, Lanhouarneau, Tréflez, Plonevez Lochrist
Salaire :
Coefficient 305 selon la convention ECLAT, soit 14.41€/h
Poste à pourvoir à partir du 16 Février 2026
Date limite des candidatures : 2 Février 2026.
Date d'entretiens : 6 Février 2026.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de voyage
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202QQVX
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