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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant de Gestion Locative H/F RIVP

Paris 13e - 75
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Immobilier

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Les missions du poste

Nous misons sur la proximité de notre organisation et proposons des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos résidents et aux enjeux des territoires, en collaboration étroite avec nos partenaires.

Les missions du poste :

Nous recherchons pour le pôle de gestion Montparnasse constitué de 4 résidences dans les 6e et 13e arrondissement de Paris, un(e) assistant(e) de gestion locative.

En tant qu'Assistant(e) de gestion locative, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil et l'accompagnement des résidents, tout en garantissant une gestion locative efficace et respectueuse des procédures établies.

Vos missions principales seront les suivantes :

- assurer l'accueil et la qualité de services due aux résidents,
- participer au traitement des candidatures en relation avec les réservataires : entretien, constitution des dossiers de candidature, ...
- garantir la gestion administrative du contrat de location : signature du contrat, état des lieux, facturation et encaissement des redevances, ouverture des droits CAF, gestion des impayés, ...

Vous participez à l'entretien du patrimoine du pôle de gestion en préparant les bons de commandes auprès des entreprises, en suivant leur bonne exécution, en faisant respecter les contrats de maintenance, d'entretien et de sécurité.

Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes.

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

Autonome, dynamique, votre sens de la communication et du travail en équipe permettra de garantir un bon relationnel avec les résidents, les partenaires, les réservataires. On attend de vous réactivité, rigueur, initiative et sens de l'organisation.

Une maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) est requise pour ce poste afin d'assurer une communication efficace auprès des résidents.

Les avantages

13ème mois
Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
Intéressement
Plan d’épargne retraite
Epargne salariale
Tickets restaurants
6 semaines de congés payés
18 jours de RTT
Accord télétravail
Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
Télétravail partiel
Proche transport en commun
Bureaux modernes
Equipements techniques
Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
Activités sportives : yoga, running, chorale
Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.