Les missions du poste
Offre d'emploi : Vendeur en Matériaux - Bricomarché
Lieu :Champagnole
Type de contrat :
Temps de travail : Temps plein
Description de l'entreprise :
Bricomarché est un acteur incontournable dans le secteur de la distribution de matériaux de construction et de bricolage. Nous nous engageons à offrir à nos clients des produits de qualité et un service exceptionnel. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Vendeur en Matériaux passionné par le bricolage et le bâtiment.
Missions :
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits et matériaux disponibles.
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits.
- Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité.
Nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et convivial.
- Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
- Une rémunération attractive .
Comment postuler :
Si vous êtes passionné par le domaine du bricolage et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante :****@****.** ou déposez-les directement en magasin.
Rejoignez-nous chez Bricomarché et participez à la satisfaction de nos clients en les accompagnant dans leurs projets de bricolage et de construction !
Le profil recherché
- Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur des matériaux ou du bricolage.
- Bonne connaissance des matériaux de construction (bois, peinture, plomberie, etc.).
- Sens du service client et capacité d'écoute.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Dynamisme et motivation.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.
-
Groupement Mousquetaires en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : REF52977F