Chef d'Équipe Production 2x8 - CDI - Douarnenez 29 H/F Co-Efficience

Bienvenue chez Co-Efficience !

Vous aimez le terrain, le rythme de la production, et vous savez embarquer une équipe dans un objectif commun ?
Rejoignez une entreprise familiale française en pleine croissance, reconnue pour son savoir-faire historique dans l'agroalimentaire et ses produits de qualité.

Dans un environnement industriel exigeant et stimulant, vous prenez un rôle clé : faire tourner votre atelier, garantir la sécurité, la qualité, la performance... et surtout animer votre équipe au quotidien.

Votre mission

Rattaché(e) au Responsable de secteur, vous êtes le(la) garant(e) de la bonne exécution du programme de production sur votre ligne, dans le respect des standards établis.

Au quotidien, vous :

- Encadrez et animez une équipe de 30 à 60 opérateurs/trices (selon saison)
- Garantissez la sécurité et faites appliquer les consignes sur le terrain
- Assurez la qualité des produits fabriqués, en lien avec la qualité site
- Pilotez la performance (productivité, rendement, organisation)
- Gérez les aléas (absences, ajustements, priorités) avec réactivité
- Coordonnez les besoins (main d'oeuvre, matériel, méthodes, matières...)
- Travaillez en interface avec les équipes maintenance / qualité / production
- Animez les rituels terrain (type points 5) et la communication quotidienne
- Participez activement à l'amélioration continue des process et des standards

Un poste très opérationnel : 80 à 90% terrain, au plus proche des équipes.

Organisation & conditions

- CDI - Agent de maîtrise (non cadre)
- Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h (jusqu'à 21h30 max)
(possibilité horaires de journée selon lignes)

Rémunération & avantages

- Salaire fixe : 2 541,80 € brut mensuel
- 13ème mois + prime vacances
- Participation & intéressement
- Primes liées au poste :
- majorations heures de nuit
- prime habillage
- prime transport
- prime casse-croûte
- CET

Estimation annuelle avec primes (hors intéressement/participation) : ~35K€ brut/an

Pourquoi postuler ?

Parce que vous cherchez un poste où vous aurez un vrai impact, où l'on valorise le management de proximité, la performance collective, et où les valeurs humaines et l'esprit d'équipe ne sont pas juste des mots.