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Salaire fourni par le recruteur
Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Opérationnel Projet H/F EDF
- Petit-Caux - 76
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Envie de contribuer à des projets industriels de grande ampleur, en France et à l'international, rejoignez la Direction Services et Performance des Projets.
Au coeur des enjeux du nouveau nucléaire, elle appuie les projets portés par la Direction Projet et Construction sur les activités « Management de Projet ».
Nous recrutons un Contrôleur de Gestion Opérationnel Projet. Votre mission intègre 2 dimensions :
assurer le pilotage et le reporting financiers du projet et/ou des lots dont vous aurez la charge et dont vous êtes le garant, conformément aux standards du Groupe,
ET assurer l'animation et les relations avec tous les métiers concourant à la performance économique du projet d'investissement, en appui au Chef de projet ou aux chefs de lot.
Selon les missions, vous pourrez également être appelé à contribuer à l'estimation des coûts du projet ou de ses évolutions.
Vous serez acteur du challenge permanent des choix et des évolutions demandées ayant un impact économique sur le projet. Vous êtes en position pour proposer des optimisations.
Le profil recherché
Véritable « business partner » des Responsables de Projet (Directeur de Projet, Chef de Projet, Chefs de lots majeurs), vous maitrisez l'ensemble des données économiques du projet/du contrat final, leur structuration, les interactions avec chefs de lots/pilotes de contrats, pilotes de risques et opportunités, planificateurs...
Vous êtes l'interlocuteur reconnu de l'ensemble de la filière finance, garant de linformation financière sur tout le périmètre du projet, depuis les structures de gouvernance du Groupe (CECEG, Contrôle d'Etat,...), jusqu'aux appuis métiers (comptabilité, fiscalité,...).
Profil souhaitée : Bac +5 : Master commerce , finance,
Issu d'une école de Commerce
Vous disposez d'une expérience éprouvée de l'activité de contrôle de gestion.
Vous avez une appétence pour le terrain.
Compétences transverses :
rigueur,
sens relationnel,
collaboration,
capacité d'adaptation,
capacité d'analyse et esprit de synthèse,
autonomie
->Fourchette de rémunération brute annuelle de base comprise entre 49 300 et 64 800 EUROS en fonction de vos diplômes et de votre expérience.
->Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est doc ouvert à toutes et tous.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
-
EDF en images
La carte
Route de la centrale
76630 Petit-Caux
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 2026-158672
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Contrôleur - Contrôleuse de Gestion Opérationnel Projet H/F
- Petit-Caux - 76
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Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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