Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Infirmier Diplômé d'Etat - Salle de Surveillance Post Interventionnelle et Unité de Soins Intensifs Polyvalents H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Le Plessis-Robinson - 92
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • 24h/24 Alternance Jour/Nuit + Week-end

Les missions du poste

Rattaché(e) au Département d'Anesthésie-Réanimation, sous la responsabilité du cadre SSPI/USIP, vous intervenez sur deux secteurs :

  • SSPI (8 places) : 8h30 - 21h (lundi au vendredi)
  • USIP (8 lits) : 24h/24 Alternance Jour/Nuit + Week-end
    Équipe : 21 IDE / 13 AS

Missions principales :

  • Prise en charge post-opératoire (cardiaque, thoracique, vasculaire, endoscopie)
  • Gestion des urgences chirurgicales/interventionnelles
  • Surveillance clinique, gestion de la douleur et des traitements spécifiques
  • Travail en binôme avec l'AS et en équipe pluridisciplinaire
  • Collaboration étroite avec anesthésistes, chirurgiens et unités (réanimation, bloc, cathétérisme...)

Environnement :

  • Intégration avec tutorat et suivi individualisé
  • Formations et évolutions possibles (IADE, IBODE, encadrement...)

Horaires :

  • USIP : 7h50 - 20h / 19h50 - 7h50
  • SSPI : 8h30 - 20h30 / 9h - 21h

Le profil recherché

Votre profil

  • Titulaire du diplôme d'état Infirmier
  • Sens de l'organisation et de l'anticipation
  • Evaluation des urgences et des priorités
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe
  • Curiosité intellectuelle
  • Niveau d'expérience : débutant possible

Infos complémentaires

Vos avantages

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Prime d'arrivée : bénéficiez d'une prime de 3000 € brut pour accompagner votre arrivée au sein de l'établissement, sous conditions.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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14 Avenue Galilée

92350 Le Plessis-Robinson

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Publiée le 20/09/2026 - Réf : REF108M

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