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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien Santé-Environnement H/F Ville de Lyon

Lyon 6e - 69
CDI
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Au sein du service Santé-Environnement, composé de 9 agents, vous intégrez une équipe de 3 techniciens placés sous l'autorité du responsable du service. Votre mission consiste à prévenir les expositions aux polluants et aux champs magnétiques, à veiller au respect des règles de salubrité des locaux, et à assurer la prise en compte des enjeux environnementaux et sanitaires dans les projets et opérations d'aménagement, dans une démarche résolument préventive.

Vos missions:

- Expertise technique et conseil

Vous prévenez les risques environnementaux par l'expertise technique et réglementaire, accompagnez les usagers et collectivités, et réalisez des contrôles de conformité.

- Analyse environnementale et veille réglementaire

Vous réalisez des diagnostics environnementaux liés aux projets d'aménagement, assurez la veille réglementaire sanitaire et environnementale, suivez les thématiques spécifiques (champs magnétiques, nuisances lumineuses) et appuyez les campagnes de prélèvements.

- Suivi et instruction des dossiers de téléphonie mobile

Vous assurez l'instruction des dossiers de téléphonie mobile, l'analyse et le suivi des expositions aux champs électromagnétiques, la gestion des signalements des riverains et l'organisation de campagnes de mesures des radiofréquences.

Le profil recherché

Vous disposez de compétences en santé environnementale

Vous êtes capable d'analyser la conformité des projets, d'évaluer les expositions et de réaliser des contrôles techniques, notamment sur les champs électromagnétiques.

Doté de qualités relationnelles, il sait informer, accompagner et sensibiliser les publics et partenaires aux enjeux sanitaires et environnementaux.

Rigoureux(se), autonome et doté d'un excellent esprit d'équipe, vous faites de la protection de la santé des usagers une priorité dans votre travail.

Infos complémentaires

30 à 35 K€ annuel brut

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus