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HOUSE OF ABY emploi
HOUSE OF ABY recrutement

Technicien BE - Chef de Projet Ftto H/F HOUSE OF ABY

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 2 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

- Votre rôle consistera à ?

Vos Missions :

- Réalisation des études techniques FTTO (Fiber To The Office)

- Conception et dimensionnement des réseaux fibre optique (synoptiques, schémas, DOE)

- Analyse des besoins clients et rédaction des documents techniques

- Pilotage de projets FTTO de la phase d'étude jusqu'à la livraison

- Coordination des différents intervenants (équipes terrain, sous-traitants, clients)

- Suivi des plannings, des chantiers, des coûts et de la qualité des projets

- Supervision des sous-traitants

Le profil recherché

· Ce poste est fait pour vous si :

- De formation Bac +2 à Bac +3 (Télécoms, Réseaux, Génie civil ou équivalent)

- Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire en FTTO / FTTH

- Le logiciel Resnow n'a plus de secrets pour vous

- Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et dotée d'un bon relationnel ?

LES AVANTAGES

Opportunités d'Évolution :Explorez de nouveaux horizons professionnels, votre carrière n'a pas de limites.

Formation Continue : Notre plateforme 360learning vous offre des formations en ligne adaptées.

Environnement Inclusif : Chez Abylsen, nous célébrons la diversité et l'inclusion.

- Statut contractuel : CDI

- 11 jours de RTT, 25 jours de congés payés

- Comité d'entreprise

- Prise en charge des transports

- Accord de participation

- Prime vacances

- Action Logement (aide au déménagement, conseils immobiliers, etc.).

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Si votre profil nous intéresse, vous serez convié(e) à un entretien avec un(e) Talent Acquisition et un manager.

2. Si votre candidature est retenue une rencontre sera organisée avec notre responsable du centre de service et les équipes technique.

3. Prise de poste : Immédiatement dans l'idéal ou à définir.

Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.

  • La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique

  • La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts

  • Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise

  • L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé

  • Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.

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Publiée le 16/01/2026 - Réf : a0wa20000003qN3

Technicien BE - Chef de Projet Ftto H/F

HOUSE OF ABY
  • Aix-en-Provence - 13
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 16/01/2026 - Réf : a0wa20000003qN3

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