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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Carrossier H/F à Portes-lès-Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureSalaire brut estimé
24 005 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut max
27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Carrossier H/F
Petit Forestier Location
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur carrossier H/F en CDI 39H pour notre atelier de Portes les Valence.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : Prime de production trimestrielle, prime de participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, comité social d'entreprise, prime de cooptation, reconnaissance du temps de travail supplémentaire, CET.
Vos principales missions seront :
Développer sa polyvalence : intervention sur plusieurs marques de VUL / PL (IVECO, FIAT, MERCEDES) et réparation de toutes les parties du véhicules (débosselage, planage, ponçage.)
Développer des compétences uniques et recherchées : apprendre à travailler la fibre, la mousse isolante, les résines, les peintures sol...
Être au coeur de l'innovation : réparation de véhicules électriques et gaz nouvelle génération, électronique embarqués, systèmes ADAS.
Assurer le suivi des interventions et le bon fonctionnement du véhicule à la suite des réparations réalisées.
Participer activement à la vie de l'atelier (espace de travail propre, matériel en bon état, travail en équipe, partage d'informations).
Effectuer des comptes-rendus d'interventions véhicules sur les supports dédiés.
Travailler dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité présentes dans tous les ateliers du Groupe.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Diplômé d'une formation en en réparation de carrosserie automobile et/ou peinture des carrosseries (du CAP au Bac PRO).
Sans diplôme spécifique, une expérience significative dans ce domaine est également un atout.
Vous possédez une agilité manuelle indéniable, de fortes capacités de précision et de minutie.
Vous justifiez d'une expertise dans le domaine de la manipulation des métaux et des mécanismes d'assemblage de ceux-ci.
Vous communiquez de manière claire et efficace.
.
Vous possédez un fort engagement pour la réussite collective de l'équipe et de la satisfaction client.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - si formation carrosserie
Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Remplacer un vitrage inamovible ou amovible
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Location et location-bail de camions
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202NYLB
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Carrossier H/F
- Portes-lès-Valence - 26
- CDI
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