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Salaire fourni par le recruteur
Technicien de Maintenance H/F
Carrefour
- Alès - 30
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Vous serez rattaché au Manager Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site.
Réaliser l'entretien préventif et correctif du site
- Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, analyser et
corriger les anomalies
- Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
- Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
- Participer aux actions de prévention
Veiller au bon respect des normes en vigueur
- Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
- Effectuer un suivi la bonne application des prescriptions
Poste avec astreintes de nuit sur site
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - sur poste similaire
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Contrôler la qualité des installations électriques,Peindre des surfaces et supports visuels,Habilitation électrique,CACES Nacelle en cours de validité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 200MBKP
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