Les missions du poste
Vous êtes passionné(e) d'automobile et êtes en quête d'une structure ou vos compétences sont reconnues ?
Bienvenue chez Mary !
Au poste de mécanicien service rapide, vos missions seront les suivantes :
A - Activités techniques
- Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. (vidange, changement de pneus etc...),
- Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés.
B - Organisation et gestion de la maintenance
- Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage,
- Conseils d'utilisation à la clientèle.
Le profil recherché
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe.
- Vous êtes titulaire d'un CAP en mécanique automobile ou équivalent,
- Vous avez à coeur de proposer un travail de qualité, centré sur la satisfaction client.
Chez Mary, nous valorisons la passion du métier, la progression et l'esprit collectif !
Ce poste est à pourvoir en CDI à temps complet (39h) au sein de notre concession JFC située à Biéville-Beuville (14).
Les avantages du poste :
- Une prime de performance pouvant atteindre 6000 € par an, soit 500 € par mois,
- Des tickets restaurant (7,50 € par journée travaillée),
- Une mutuelle entreprise avantageuse,
- Adhésion au Club Mary.
Et un environnement où la formation et la montée en compétences sont une priorité.
Alors si vous souhaitez évoluer dans un cadre ou vos compétences feront la différence, rejoignez-nous !
La fourchette de rémunération indiquée dans l'annonce est présente à titre informatif, nous basons la rémunération selon le profil et l'expérience.
Les avantages
- Convivialité au travail
- Tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Télétravail
- Proche des transports en commun
- Locaux modernes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé de réception de votre candidature est envoyé sur votre adresse mail.
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Les candidatures sont traitées par le manager en charge du recrutement.
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Des entretiens individuels sont réalisés.
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Dans un second temps, le candidat est recruté.
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Et une réponse négative est envoyée à l'ensemble des candidats non retenus.
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Mary en images
Publiée le 19/04/2026 - Réf : 1461140/27208568 MSR/14C
