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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable Services Généraux H/F
Industrielle de Controle et D'equipement

Brie-Comte-Robert - 77
CDI
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 10 ans min.

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Détail du poste

Vous pilotez l'ensemble des activités liées aux services généraux et assurez le bon fonctionnement technique des deux sites de l'entreprise (surface totale : 2 400 m² à Alfortville et 7 000 m² à Brie-Comte-Robert). Avec l'appui d'un technicien, vous veillez à la continuité et à la performance de l'outil de production.

*Vos missions :

- Garantir la mise à disposition continue et sécurisée des énergies nécessaires au fonctionnement du site de production (gaz, électricité, air comprimé, .) afin d'assurer la continuité des opérations industrielles.
- Assurer l'entretien, le maintien en bon état et la sécurité des bâtiments et des équipements de l'entreprise (alarmes, dispositifs de sécurité, installation incendie, électricité, chauffage, plomberie, serrurerie, .).
- Définir, optimiser, coordonner, superviser les moyens à mettre en oeuvre pour maintenir ou améliorer les performances des équipements et installations de l'entreprise.
- Assurer l'interface technique et fonctionnelle avec les prestataires extérieurs (entretiens, travaux ou inspections réglementaires).
- Contrôler l'exécution et le suivi des contrats liés aux services généraux (entretien, espaces verts, consommables, télésurveillance, photocopieurs, .).
- Assurer la gestion budgétaire et contractuelle des activités du service.
- Compléter les documents réglementaires (plans de prévention, permis de feu, registres).
- Organiser les opérations de tri, recyclage et destruction d'archives.
- Répondre aux demandes d'aménagement des espaces de travail.

-> Vous assurez une présence d'au moins une journée par semaine sur le site d'Alfortville (94) et serez en capacité d'intervenir en cas d'alerte ou de demande d'intervention rapide.

*Votre profil :

De formation Bac +2/3 en Maintenance ou en Gestion des Services Généraux, et vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans pour un poste similaire.

Vous êtes une personne de terrain, à dominante technique, et vous alliez sens de l'organisation, réactivité et esprit d'initiative, avec une capacité à gérer les imprévus.

Vous maîtrisez les aspects liés à la maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, .), la sécurité, l'hygiène et la réglementation.

Le profil recherché

Experience: 10 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Convaincre, négocier,Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes,Déterminer des mesures correctives,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir un devis,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations,Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannage,Mettre à jour un dossier, une base de données,Réaliser un diagnostic technique,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),S'assurer de la qualité des équipements et des interventions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.