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Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F à Dammartin-Marpain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 686 € / an 1 890 € / mois 12,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F
Communaute de Communes Jura Nord
- Dammartin-Marpain - 39
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Date de début de publicité 16/01/2026
Date de fin de publicité 17/03/2026
Date limite de candidature 17/03/2026
Date prévue du recrutement 17/03/2026 mais poste ouvert aux remplacements à compter du 1er Mars
Profils recherchés
Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire
La Communauté de communes Jura Nord (11 700 habitants, 32 communes), majoritairement composée de villages implantés dans un cadre naturel vallonné, est desservie par la RD673, l'autoroute A36 (sortie Gendrey) ainsi que par le canal du Rhône au Rhin, longé par l'EuroVéloroute.
L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein du pôle scolaire de Dammartin-Marpain.
Les enfants ont souhaité l'appeler "L'accueil des Lutins".
Les salles d'activités et de restauration sont spacieuses, lumineuses et parfaitement insonorisées.
Il accueille les enfants de 3 à 11 ans, pour une capacité de 90 enfants.
Des activités diverses sont proposées par une équipe d'animateurs professionnels.
Ainsi les enfants peuvent pratiquer du jardinage, des activités en lien avec l'écologie et l'environnement, des jeux, des activités sportives, de la relaxation, du hip-hop..., ainsi que des sorties proposées (neige, piscine, patinoire...).
L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Il est également ouvert pendant les périodes de vacances scolaires (sauf 15 jours Noël et 3 semaines en Aout)
Missions
GERER ET ANIMER UN GROUPE D'ENFANTS
Prendre en charge un groupe d'enfants
Assurer une sécurité matérielle et affective de l'enfant
Accompagner l'enfant dans les temps de vie quotidienne
Respecter le rythme de l'enfant et son stade de développement
Jouer, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants
Aménager les espaces en fonction des animations et/ou le besoin des enfants dans le respect des règles de sécurité
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène
Ecouter les enfants et faciliter échanges et partages
Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concernés
MISSIONS ANNEXES
Participer au nettoyage quotidien de l'ACM pour faciliter l'intervention des agents d'entretien
Participer aux réunions d'équipe en tant que force de propositions
Accompagner et soutenir ses collègues dans leur mission
Rendre compte de ses actions au responsable de site
Ecrire des projets d'activités à destination des enfants
Horaires
Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h15 - 14h et 16:00 - 18:45 Animation exclusivement
Le planning sera annualisé en fonction de la date de prise de poste, et ce jusqu'au 31/08/2026, date de fin du contrat.
Pourquoi rejoindre la CCJN en tant que animatrice/animateur périscolaire ?
Repas sur place si péri-midi
Tarifs préférentiel pour les enfants
CNAS après 1 an de contrat
Accès à des formations complémentaires
Participation financière à complémentaire santé
Ambiance conviviale, équipe dynamique et chaleureuse
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202SCNC
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Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F
- Dammartin-Marpain - 39
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