Chargé - Chargée d'Accueil H/F

c' Riedi

Le poste

Type de contrat : CDI
Durée : 28 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Centre Social C'Riedi - Riedisheim (68)
Convention collective : Convention Collective Nationale des Acteurs du Lien Social et Familial (ALISFA) du 4 juin 1983
Classification : Emploi repère "Chargé(e) d'accueil" - Famille Administrative/Financier
Date de prise de poste : À définir
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Missions principales:

En tant que premier contact du centre social, vous assurez l'accueil, l'orientation et l'information du public :
Accueil et information :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les adhérents, usagers et partenaires avec bienveillance
- Informer et orienter le public vers les services et activités du centre social
- Renseigner sur le projet social du centre et ses différentes actions

Gestion administrative :
- Gérer les inscriptions aux activités et services proposés
- Assurer le suivi des adhésions et des dossiers administratifs
- Gérer la caisse (encaissements, pointages)
- Participer à la gestion du courrier et des communications

Communication et vie du centre :
- Diffuser l'information sur les événements et activités du centre (dont réseaux sociaux)
- Participer à la valorisation des actions menées
- Contribuer à l'animation de l'espace d'accueil

Participation au projet :
- Contribuer au bon fonctionnement quotidien du centre social
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à la vie associative et au projet social du centre
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Profil recherché:

Formation :
- Formation adaptée aux métiers de l'accueil appréciée (niveau CAP/BEP à Bac)
- Ou expérience significative sur un poste similaire

Compétences et qualités :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Capacité à accueillir un public diversifié avec bienveillance
- Aisance avec les outils bureautiques et réseaux sociaux (traitement de texte, tableur, messagerie)
- Capacités d'organisation et rigueur administrative
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Autonomie dans l'organisation de son travail
- Adhésion aux valeurs de l'éducation populaire et du lien social

Savoir-être :
- Sens du service public et de l'accueil
- Capacité à travailler en équipe
- Adaptabilité et polyvalence
- Dynamisme et sens de l'initiative
\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Conditions d'emploi:

Rémunération selon la Convention Collective ALISFA :
- Salaire minimum conventionnel + pesée de 80 points ( 1 800 € brut/mois)
- Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur de 60%
- Prise de poste : à définir

Organisation du travail
- Horaires :
- Lundi : 13h-17h
- Mardi : 13h-17h
- Mercredi : 9h-12h / 13h-17h
- Jeudi : 9h-12h / 13h-17h
- Vendredi : 9h-12h / 13h-16h

- Participation aux événements ponctuels du centre social

MODALITÉS DE CANDIDATURE :
- Format : CV + lettre de motivation au format PDF
- Date limite de candidature : 30/01/2026
- À l'attention de Florian RIEGERT, Directeur à l'adresse suivante : ****@****.**