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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Employé Libre-Service H/F à Vierzon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

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Salaire brut estimé

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut max

-- -- --

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Employé Libre-Service H/F
Centre Leclerc

Vierzon - 18
CDD
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

Nous recherchons un employé libre-service dont les principales missions seront :
*Mise en rayon :
Assurer la mise en rayon des produits en respectant les règles d'implantation et de présentation.
Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons.
Effectuer le réassortiment des produits en fonction des besoins.
Gérer les dates de péremption.

*Gestion des stocks :
Contrôler les stocks et signaler les ruptures.
Participer aux inventaires.
Réceptionner et contrôler les livraisons.

*Service client :
Accueillir et renseigner les clients.
Répondre aux questions et orienter les clients dans leurs choix.
Garantir un service client de qualité.

*Respect des normes :
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Respecter les procédures de l'entreprise.

Profil recherché :
Dynamisme et réactivité.
Sens de l'organisation et rigueur.
Esprit d'équipe.
Bon relationnel client.
Capacité a porter des charges.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Réaliser l'étiquetage de produits,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.