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Salaire fourni par le recruteur
Développeur PL - SQL H/F
Servit
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
Bonjour à tous, nous avons un nouveau besoin PL-SQL !
Notre client, renforce ses équipes applicatives dans le cadre d'un projet stratégique d'évolution de son système d'information.
Nous recherchons un développeur PL/SQL expérimenté pour accompagner les équipes internes sur la conception, le développement et l'optimisation des traitements SQL.
Missions principales :
Analyser les besoins métiers et contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.
Concevoir et développer des traitements PL/SQL optimisés.
Réaliser des optimisations de performances sur les requêtes et procédures existantes.
Être force de proposition sur les bonnes pratiques de développement.
Profil recherché :
Expertise confirmée en PL/SQL.
Maîtrise approfondie des mécanismes d'optimisation et SQL.
Autonomie, rigueur et capacité à évoluer dans une équipe à forte valeur ajoutée.
Bon relationnel.
Les atouts de cette mission :
Environnement technique stimulant au sein d'un projet stratégique.
Mission de longue durée.
Télétravail possible quelques jours par semaines après une montée en compétence.
Le profil recherché
Experience: 10 An(s)
Compétences: Développer une application en lien avec une base de données,Réaliser des études et développements informatiques,PL-SQL,SQL
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication d'autres équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RQZS
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