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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Technicien de Maintenance H/F
Compagnie de Saint-Gobain

Mably - 42
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 ans min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Type de contrat : CDI non-cadre / 35h

Localisation : Mably (42)

Horaires : 3x8 en semaine : 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h

Package de rémunération : 35 000 € - 45 000 € brut annuel comprenant :heures supplémentaires, majoration de nuit, prime d'habillage, panier repas, prime de transport, intéressement, prime vacances.

Avantages : Plan d'Epargne Groupe Saint-Gobain, intéressement, mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise

Dans le cadre de son développement, Isonat Saint-Gobain recrute un Technicien de maintenance (H/F).

En tant que Technicien de maintenance (H/F) vous mettez tout en oeuvre pour maintenir le parc machines dans un état optimum dans le but de répondre à la satisfaction client.

Votre rôle sera de garantir la performance, la fiabilité des installations et d'assurer la maintenance préventive et curative du site, tout en respectant les règles de sécurité (EPI, consignations, habilitations.).

Vos principales missions seront :

Organiser votre travail en vue de minimiser l'indisponibilité des équipements;
Garantir le fonctionnement des équipements du site (électricité, mécanique, fluides) dans un souci constant du maintien de nos activités;
Assurer les opérations de maintenance préventive, avec rigueur, selon le calendrier défini par le service maintenance et méthode maintenance;
Proposer des modes opératoires ou des améliorations afin d'optimiser la maintenance au travers de votre retour d'expérience;
Réaliser les diagnostics des pannes, les dépannages, les sorties de pièces nécessaires à la maintenance curative;
Communiquer sur vos interventions (compte rendu, retour, avancement);
Assurer ponctuellement des opérations de réglage d'équipements de production;
Informer votre responsable des écarts rencontrés dans le cadre de ses activités.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Compétences indispensables pour mener à bien vos missions :

Connaissance de la maintenance ou électromécanique : vous justifiez d'une formation Bac pro à Bac +2 dans le domaine de la maintenance ou électromécanique et vous avez une expérience de 3 ans minimum dans la maintenance industrielle.

Vous avez des connaissances dans l'un des domaines suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.