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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Caissier - Hôte H/F Barrière

Cannes - 06
CDD
BEP, CAP
Bac
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. 1 an min.

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Les missions du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

À la croisée de l'accueil et de la gestion de caisse, vous contribuez à assurer une expérience client fluide, organisée et chaleureuse.

- Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme
- Gérer les encaissements et les opérations de caisse
- Assurer le suivi des additions et des règlements
- Gérer les réservations, le flux des arrivées et le placement
- Coordonner avec les équipes de salle pour fluidifier le service
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil et de la caisse

Poste non logé

Durée du contrat : 2 mois

Prise de poste : à compter de juillet 2026

Travail week-ends, jours fériés et pendant les vacances

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C'EST AUSSI...

- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve;
- La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons;
- Des opportunités de mobilité en France et à l'international;
- Un accompagnement pour les nouveaux saisonniers : avec une intégration ludique et suivie;
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière;
- Des perspectives d'évolution, développement de compétences et formations;
- Une prime pour les saisonniers de 2,5 % du brut global perçu pendant la saison selon conditions;
- Une prime d'intéressement et participation en fonction des résultats de l'entreprise;
- Une prime de cooptation de 300 à 600 € selon les règles du Groupe Barrière;
- Un restaurant d'entreprise;
- Une indemnité mensuelle brute attribuée en fonction du temps de travail, selon les règles en vigueur ;
- Une mutuelle attractive et un CSE dynamique proposant des avantages;
- Des tarifs préférentiels au parking du Palais des Festivals à 5 minutes de votre lieu de travail;
- L'occasion de profiter de la côte d'azur tous les jours.

Le profil recherché

Organisé(e) et rigoureux(se), vous accordez une importance particulière à la qualité de l'accueil et à la fiabilité des opérations de caisse. À l'aise dans la relation client, vous savez conjuguer efficacité, calme et sens du service dans un environnement rythmé.

Votre présentation est soignée et votre communication naturelle. Une première expérience sur un poste de caisse et/ou d'accueil est exigée. La connaissance du logiciel de réservation SevenRooms constitue un véritable atout. Vous appréciez le travail en équipe et évoluez avec aisance dans un cadre extérieur dynamique. Vous communiquez en français et en anglais.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, vous êtes sûrement le profil que nous recherchons !

Infos complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Préqualification téléphonique : 15 min
- Visite de l'établissement et entretien avec notre Directeur de la Plage et son Adjoint.
- Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier entretien téléphonique
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière