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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif H/F à Noisy-le-Sec est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 412 € / an 1 951 € / mois 12,86 € / heure

Salaire brut estimé

26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heure

Salaire brut max

29 000 € / an 2 417 € / mois 15,93 € / heure

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Assistant Administratif H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

Noisy-le-Sec - 93
CDI
Bac
Bac +2
Secteur Energie • Environnement
Secteur informatique • ESN
Exp. 4 à 5 ans

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Les missions du poste

Nous recrutons : Assistant(e) Administrative Poste basé à Noisy le secVous aimez accompagner les collaborateurs au quotidien et piloter les projets formation avec rigueur et bonne humeur ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales :En lien direct avec la Responsable RH, vous interviendrez sur les deux volets suivants : Administration du personnel :Gestion des entrées et sorties : contrats, DPAE, mutuelle, prévoyance, etc.Suivi des absences, congés, visites médicalesMise à jour des dossiers du personnelRédaction des courriers RHParticipation au reporting RH Formation :Recueil des besoins en formationOrganisation logistique et administrative des sessions (inscriptions, convocations, relations organismes)Suivi des plans de formation et budgetsGestion des demandes de financement OPCOReporting et bilan formation

Le profil recherché

Profil recherché Assistant(e) RH en devenir

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant de 4 à 5 ans d'expérience dans des fonctions administratives, souhaitant s'investir et évoluer vers des missions en ressources humaines.

Vous justifiez de 4 à 5 années d'expérience réussie dans un poste administratif, idéalement dans un environnement exigeant et structuré ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ;

Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook) ;

Vous faites preuve de discrétion, de polyvalence et avez un bon relationnel ;

Vous avez une réelle appétence pour les questions RH et souhaitez évoluer dans ce domaine.

Ce que nous proposons :

Une montée en compétences progressive vers un poste d'assistant(e) RH ;

Une formation et un accompagnement sur les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, entrées/sorties) ;

Suivi des absences, congés, éléments variables de paie ;

Participation aux processus RH (recrutement, formation, intégration) ;

Un environnement de travail bienveillant, propice au développement professionnel.

Les avantages

Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Comité d’entreprise
MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
Tickets restaurants – Panier repas - Cantine
nouvelle génération FOODLE (suivant les entreprises)
Charte Télétravail (2 jours/semaine) + charte de déconnexion
13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
Mutuelle et Prévoyance
Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Plan de Mobilité Entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Décision et proposition d'embauche.
Accueil et intégration.