Stage - Juriste Compliance Éthique des Affaires et Sanctions Économiques H/F AIR FRANCE

Fort de 3 grands pôles métiers (le transport aérien de passagers, le fret et la maintenance aéronautique), le groupe Air France-KLM est un acteur majeur du transport aérien international.
Dans le cadre de ses activités, il est soumis à de nombreuses exigences légales en matière de conformité (i.e prévention de la corruption, respect des sanctions économiques internationales et le contrôle des exportations, protection des données personnelles etc...). A ce titre, et conformément aux valeurs du groupe Air France KLM, l'équipe conformité rattachée au Secrétariat Général d'Air France KLM est notamment en charge de définir, piloter et contrôler le déploiement des programmes de conformité au sein du groupe, de s'assurer des mises à jour liées à l'évolution de la réglementation et des améliorations nécessaires pour garantir son efficacité et assister la direction et les opérationnels sur les projets et travaux soulevant des problématiques de conformité. Ces actions revêtent un caractère pluridisciplinaire, transverse et stratégique.

Nous recherchons un(e) stagiaire pour assister l'équipe de la VP Group Compliance Officer d'Air France KLM sur les problématiques liées à l'anti-corruption, l'éthique des affaires, les sanctions économiques internationales et le contrôle des exportations.
Vous assisterez en particulier les membres de l'équipe sur les missions suivantes :
- Actualisation et mise en oeuvre des politiques de conformité du groupe ;
- Support à la mise en place ou au renforcement de procédures spécifiques, notamment en lien avec les résultats de la cartographie des risques de corruption ;
- Assistance dans la préparation et le déploiement de la cartographie des risques en matière de sanctions/contrôle des exportations
- Participation aux actions de vérification et évaluation des tiers (questionnaires de conformité, analyse des remontées des outils de screening...) ;
- Conseil aux opérationnels sur les problématiques de conformité ;
- Participation à la revue, à la rédaction et à la traduction des clauses contractuelles
- Veille juridique et rédaction de notes, de fiches pratiques etc ;
- Support aux actions de reporting ;
- Préparation, déploiement et suivi des actions de sensibilisation et de formation des collaborateurs sur les politiques et la réglementation applicable.

La liste de missions peut être amenée à évoluer selon les besoins de l'équipe.