Responsable Flotte Automobile H/F Sup Interim

Et si on vous disait que SUP Intérim Angers avait une opportunité pour vous en tant que Responsable flotte automobile H/FNotre engagement : se mobiliser & valoriser vos compétences auprès de nos clients !
Le vôtre : assurer la mission que nous pouvons vous confier avec le plus grand professionnalisme, et être un SUP'er INTERIM'aire !En tant que Responsable flotte automobile H/F vous serez amené(e) à :

Gérer le parc automobile de la Direction Opérationnelle Ouest Centre: suivi des contrats LLD, loi de roulage, suivi kilométrage, entretien, contrôles, renouvellement véhicules, nouvelles commandes avec anticipation des délais, livraison, restitution, gestion des sinistres avec les assureurs, contraventions etc.Suivre la gestion des entrées et sorties du personnel en matière de véhiculesGérer la base de données des véhicules dans notre logiciel de gestion de la flotte utilisé au niveau du groupe (arborescence de gestion, carte grise, info véhicule...) et les informations conducteurs liées à ces véhiculesAssurer de la mise à disposition des données financières relatives à la flotte pour la Direction Opérationnelle et travaillez de concert avec les contrôleurs de gestion afin d'optimiser au mieux les coûts au travers d'un tableau bord et d'indicateurs de suivi. Il aura la charge d'animer deux revues annuelles sur les aspects liés au suivi opérationnel de la flotte, la bonne prise en compte des besoins 6 à 12 mois, le suivi financier,...Etre garant de la bonne application de politique véhicule Etre garant de la mise à disposition des données délivrées par les loueurs de véhicules et les fournisseurs de carburant, afin qu'elles soient intégrées dans le logiciel de gestion de la flotte.Refacturer les véhicules sur les comptes internes en lien avec le contrôle de gestion pour l'équilibre de ces comptes (recettes / dépenses)Etre force de proposition pour mettre en place de nouveaux process ou à adapter les process existants afin d'améliorer la productivité de l'équipe, la qualité de service perçue par ses clients internes, ainsi que la compétitivité financière liée à la bonne gestion du parc automobile.

Informations pratiques

Poste à pourvoir dès que possibleMission longueStatut Cadre, niveau BSalaire : environ 42 000 EUR annuels + 13e mois + tickets restaurant (10,80 EUR)

Ce poste correspond à votre recherche ? Parfait !Plusieurs façons de postuler :

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