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Conseiller en Prévention des Risques Professionnels H/F
Etablissements publics locaux

Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
Fonctionnaire
Télétravail partiel
Bac +5
Service public des collectivités territoriales
Exp. 3 ans min.

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Détail du poste

Le centre de gestion du Rhône et de la Métropole (cdg69) de Lyon recrute un(e) conseiller(ère) en prévention des risques professionnels
Partenaire incontournable des collectivités et établissements publics dans la gestion des ressources humaines, le cdg69 s'appuie sur une équipe de 170 agents pour assurer l'ensemble des missions obligatoires et complémentaires qui lui sont confiées. Avec pour ambition de proposer un service de qualité auprès des 409 collectivités et établissements publics affiliés sur le territoire, il s'attache à développer sans cesse son expertise ainsi que celle de ses collaborateurs.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble
Sous la responsabilité du chef du service prévention et conditions de travail, vous assurez des missions d'assistance à la prévention des risques professionnels, des missions d'inspection en santé et sécurité auprès des collectivités territoriales sur le territoire du département du Rhône et de la Métropole de Lyon et de formation des assistants et conseillers de prévention des collectivités.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260114001237-conseiller-prevention-risques-professionnels-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Formation Bac +5 en prévention et gestion des risques professionnels (santé et sécurité au travail)
Expérience d'inspection en santé et sécurité au travail et en conseil appréciée
Permis de conduire B exigé
Compétences requises
Connaissance de l'environnement et des métiers des collectivités territoriales appréciée
Fortes qualités relationnelles : diplomatie, conviction et pédagogie
Capacité rédactionnelle
Capacité d'autonomie et d'organisation, capacité d'adaptation
Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe
Capacité d'initiative et de proposition
Autonomie et réactivité
Esprit de synthèse capacité rédactionnelle

Conditions de travail :

Cadre A : ingénieur territorial
Recrutement sur poste permanent par voie de mutation, de détachement, contractuelle
Poste à temps complet avec cycle de travail hebdomadaire à 39h donnant droit à 23 jours de RTT
Télétravail possible
Déplacements sur le département du Rhône
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Chèques restaurant pris en charge à 60%
CNAS pour les prestations d'action sociale du personnel.
Participation à la prévoyance et à la mutuelle santé.