Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Médecin du Travail H/F EDF

Lyon 3e - 69
CDI
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le cabinet principal est situé à Lyon (69). L'équipe paramédicale est composée de deux Infirmières en Santé au Travail et d'une Assistante en service de Santé au Travail. Le cabinet secondaire est situé au Puy en Velay (43). L'équipe paramédicale est composée d'une Infirmière en Santé au travail.
Vous serez l'animateur technique de ces équipes et coopérerez avec le Relai Managérial de votre Plaque, qui en porte la responsabilité employeur.

Dans le but d'éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail, vos missions seront les suivantes :
- Vous réalisez prioritairement les visites d'embauche, de reprise du travail, visites urgentes à la demande de l'employeur ainsi que des visites médicales périodiques,
- Vous déléguez sous protocole les visites d'information et prévention périodiques (VIPP - VIS) ainsi que les visites mi-carrière à l'Infirmière du cabinet,
- Vous animez et coordonnez l'équipe paramédicale,
- Vous contribuez au recueil et l'analyse des données utiles pour la santé des salariés et l'action sur le milieu du travail, sous logiciel médical KITRY (SIMED),
- Avec les Infirmières, vous assurez les gestes de premiers de secours et soins d'urgence,
- Vous organisez les activités pour contribuer avec les employeurs au déploiement d'actions de prévention,
- Vous conseillez les employeurs, les salariés et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail,
- Avec l'équipe paramédicale vous assurez la surveillance de l'état de santé des salariés en fonction des risques concernant leur santé au travail et leur sécurité et celle des tiers, de la pénibilité au travail et de leur âge,
- Vous participez au suivi et contribuez à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire ;
-Selon invitation, serez participants et/ou intervenants.

Vous êtes Docteur en médecine, titulaire du CES/DES de médecine du travail, complété par le DU Radioprotection.
Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la santé au travail.
Vous avez su démontrer vos qualités relationnelles et votre sens du contact, Autonome, réactif(ve), associé à des capacités de synthèse et d'analyse rapide d'une situation, vous savez vous organiser pour piloter votre activité ainsi que celle du cabinet (sous délégation également).
En fonction de vos besoins, un dispositif d'accompagnement et de professionnalisation pourra être mis en place pour vous permettre de conforter vos compétences.
Dans le cadre de sa mission, le futur médecin se déplacera sur le second cabinet Puy-en-Velay 2 à 3 jours par mois.
Pour effectuer les déplacements vers le cabinet secondaire, le permis B est exigé et un véhicule de service sera mis à disposition ou utilisation de son véhicule personnel (moyennant remboursement IK et frais de route).
Le contrat proposé est à temps partiel : 3 jours par semaine.
Une rémunération attractive est proposée selon profil et expérience intégrant notamment l'intéressement aux résultats de l'entreprise, des tarifs préférentiels électricité et gaz et une politique familiale développée.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
Une rémunération attractive
Des compétences reconnues et encouragées
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !