Directeur·trice de Structure Enfance Alae - Alsh - le Muretain Agglo H/F

Structures de coopération territoriale

Votre objectif : Assurer la bonne gestion de la structure tout en garantissant un cadre sécurisé, dynamique et épanouissant pour les enfants !

Votre terrain de jeu :
Vous rejoignez notre équipe Enfance qui intervient dans nos 51 ALAE (accueil de loisirs associé à l'école), 16 ALSH (accueil de loisirs sans hébergement), 12 séjours, 10 CLAS
Sous la supervision de votre coordonnateur.trice de secteur, vous assurez la direction, la gestion opérationnelle et l'organisation quotidienne de votre structure. Vous pilotez l'équipe pluridisciplinaire avec un management de proximité, tout en garantissant l'accueil individualisé des enfants de 3 à 12 ans et le développement de dynamiques collectives. Vous êtes moteur dans la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des projets de la structure, autour du PEDT de l'agglomération.

Pourquoi nous rejoindre ?
Acteur engagé de l'éducation, le Muretain Agglo développe une politique ambitieuse pour l'enfance, articulée autour de 4 axes : réussite éducative, écocitoyenneté, inclusion, parentalité. Chaque structure organise leur déclinaison sur le terrain avec l'appui des chargés de missions pédagogiques.

Rejoindre Le Muretain Agglo c'est aussi intégrer une collectivité territoriale dynamique, une Communauté d'agglomération qui compte aujourd'hui 131 000 habitants répartis sur 26 communes. C'est travailler dans un cadre agréable, à 20 mn de Toulouse et rejoindre plus de 1800 collaborateurs intervenant sur un spectre large de compétences et d'emplois.

Vos missions : manager, animer, coordonner

1/ Piloter le projet pédagogique de la structure
- Co-construire le projet avec l'équipe, le mettre en oeuvre et l'évaluer (en lien étroit avec le PEDT)
- Assurer la cohérence entre temps scolaire, périscolaire et extrascolaire

2/ Encadrer les équipes pluridisciplinaires
- Manager les agents d'animation, ATSEM, restauration, entretien
- Favoriser la cohésion d'équipe et la montée en compétences

3/ Gérer et organiser le fonctionnement de la structure
- Suivre les effectifs, le budget et les besoins RH
- Veiller à l'entretien des locaux et à l'adaptation des espaces

4/ Garantir la sécurité et la conformité réglementaire
- Appliquer la réglementation Jeunesse et Sports et ERP
- Suivre les PAI et les conventions en lien avec les partenaires

5/ Renforcer les liens avec les familles et les partenaires éducatifs
- Accueillir et accompagner les familles
- Travailler en étroite collaboration avec les enseignants, les élus et les acteurs du territoire