CDI - Directeur Transformation et Excellence Opérationnelle H/F Lacoste

- Connecté (Établir la confiance et les réseaux)
- Un facilitateur, fournisseur de solutions, état d'esprit d'apprentissage continu
- Capacité à travailler avec l'ensemble de l'organisation (simplicité)
- Engagement des employés : cultiver les relations pour orienter les stratégies et favoriser l'adoption du changement
- Agilité : gérer efficacement les activités stratégiques et les tâches pratiques dans un environnement en constante évolution
- Résilient et engagé
- Jouez en osant : courage de s'exprimer
- Jouez avec ténacité : viser une amélioration constante
- Jouez avec élégance : viser l'excellence
- Jouez en équipe : respect des autres

- Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, management industriel, qualité, supply chain, ou amélioration continue.
- 10 à 15 ans d'expérience en Manufacturing, Qualité, Amélioration Continue, Supply Chain
- Langues : Français et Anglais
- Une certification en Lean Six Sigma, TPM, ou TQM est fortement recommandée.

- Solide connaissance des méthodologies d'amélioration continue (LEAN Six Sigma, TPM, TQM...)
- Capacité d'influencer à tous les niveaux, de négocier et de fournir un retour sur investissement clair
- Leadership stratégique : traduire et transformer les plans stratégiques et commerciaux en feuilles de route partagées
- Expérience avérée dans la planification et la gestion des processus et des systèmes organisationnels
- Réussite de projets de transformation (sécurité, qualité, rapidité, flexibilité, fiabilité, coûts)
- Expérience réussie dans les opérations (au moins 10 ans), idéalement dans les industries de transformation et artisanales
- Capable d'évaluer les risques et de déceler les opportunités
- Très structuré pour mener à bien des projets avec efficacité
- Solides réussites en matière de redressement des opérations, optimisation des performances et des profits, satisfaction client

Chez Lacoste, nous nous engageons à faire de l'égalité des chances une réalité.
Héritée de notre vision unique du fashion-sport, l'égalité des chances nous fait avancer et nos méthodes de recrutement suivent cet engagement en valorisant avant tout les compétences et en accueillant tous types de talents.
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où l'élégance va au-delà du style et où chacun/e d'entre nous a la possibilité de réaliser son plein potentiel.