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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe de Sécurité Incendie Ssiap 2 H/F
Sarl Mcm Securite

Paris - 75
CDI
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Détail du poste

Pourquoi travailler chez MCM Sécurité ?
- Plus de 14 ans d'existence, indépendante
- Des valeurs humaines fortes
- Des managers disponibles, proches de vous
- Des perspectives d'évolution

Pour un site important dans Paris, nous recrutons des SSIAP 2 H/F.

Missions :

- Vous gérez les différents systèmes d'alarmes et effectuez des rondes de sécurité ;
- Vous gérerez une équipe de SSIAP 1 ;
- Vous tenez à jour la main courante et les différents registres du poste.

Horaires de travail : Vacations de 12h00 jour/nuit

Poste en CDI à temps complet ou partiel, au coefficient AM 150 (2 234,30 € brut/mois + primes)
Vous avez impérativement le SSIAP 2 et le SST à jour.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Sécurité incendie,Techniques pédagogiques,Analyser et prévenir les risques,Appliquer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise,Elaborer un schéma d'organisation de la sécurité en cas d'incendie ou en situation de crise,Gérer les permis de feu (évaluation des risques d'incendie ou d'explosion, définition des conditions de mise en sécurité, contrôle de l'application des mesures de protection),Gérer une situation conflictuelle,Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux,Traiter les demandes de support technique,Protéger des personnes et des biens,Coordonner des interventions de sécurité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 16/01/2026 - Réf : 202RDTF