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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent Technique et Entretien Camping - Poste Logé - Début Dès que Possible H/F à Le Bois-Plage-en-Ré est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heure

Salaire brut estimé

23 660 € / an 1 972 € / mois 13,00 € / heure

Salaire brut max

26 208 € / an 2 184 € / mois 14,40 € / heure

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Agent Technique et Entretien Camping - Poste Logé - Début Dès que Possible H/F Odalys

Le Bois-Plage-en-Ré - 17
CDD
BEP, CAP
Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

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Détail du poste

Vous assurez l'entretien technique et la maintenance du camping, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier.Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement et de la Marque Flower campings.

- Effectuer les petites réparations multi technique dans les mobil-homes et les parties communes (électricité, plomberie, CVC, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)
- Gérer l'entretien des espaces verts et les abords du camping (tonte des pelouses, taille de haies et élagage, arrosage, nettoyage des conteneurs, etc.)
- Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmers, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)
- Effectuer les VTA, les hivernages et déshivernages du camping en intersaison
- Gérer la partie administrative des travaux et suivi sécurité du camping
- Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping

Le profil recherché

- Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation technique et vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
- Connaissance de base dans tous les corps de métier du bâtiment (plomberie, électricité, maintenance en bâtiment, entretien piscine)
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
- Idéalement titulaire d'une habilitation électrique à jour
- Bonne présentation et sens du service client
- Organisation, adaptation et sens du détail
- Esprit d'équipe, dynamisme, proactivité et polyvalence

Informations complémentaires :

- Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
- Date démarrage souhaité: 19 / 01 / 2026
- Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine, Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
- Rémunérations & avantages : 1864 € brut par mois, mutuelle d'entreprise
- Poste logé

Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectives d'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.