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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Assistant Petite Enfance H/F
L'aurore

Chalon-sur-Saône - 71
CDD
3 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

Pour notre micro-crèche au coeur de Chalon Sur Saône, nous recrutons un(e) Assistant(e) petite enfance, dans le cadre d'un renfort de notre équipe. Poste en CDD 3 mois, prise de poste dès que possible.

Au sein de notre établissement, sous la responsabilité de la gestionnaire, vos missions consisteront :
- Prendre les informations nécessaires au bon déroulement de la journée de l'enfant
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant,
- Réaliser les soins courants,
- Donner ou aider à la prise des repas,
- Prévoir, organiser et animer des activités variées et adaptées à leurs capacités (jeux, exercices, ateliers ...)
- Assurer l'application du projet pédagogique
- Participer aux tâches courantes de l'établissement

Vos qualifications pour postuler :
- Titulaire du CAP petite enfance exigé ou CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) exigé ET une expérience d'un an en structure (activité réglementée par décret) ou une expérience en qualité d'assistant(e) maternel(le) agréé(e) avec au moins 3 ans d'expérience avec les tout-petits.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diététique,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Techniques d'éveil de l'enfant,Caractéristiques des produits d'entretien,Pathologies de l'enfant,Psychologie de l'enfant,Règles de sécurité domestique,Relation à l'enfant ou l'adolescent,Caractéristiques des produits de nettoyage,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Entretenir un logement,Accueillir des enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Renseigner les documents de suivi d'une personne,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.