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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur de Jeunes Enfants H/F à Taverny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

23 538 € / an 1 962 € / mois 12,93 € / heure

Salaire brut estimé

25 680 € / an 2 140 € / mois 14,11 € / heure

Salaire brut max

28 210 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heure

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Educateur de Jeunes Enfants H/F Hays

Taverny - 95
CDI
Bac +3, Bac +4
Santé • Social • Association
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Vos missions sont les suivantes :

* Accueil des enfants et des familles
* Assurer les soins d'hygiène et répondre aux besoins affectifs, physiologiques et biologiques des enfants (alimentation, sommeil, affection, expression)
* Proposer des activités stimulantes favorisant le développement psychomoteur, affectif et personnel de chaque enfant
* Participer à l'élaboration du projet d'établissement
* Veiller au respect des règles de sécurité mises en place au sein de l'établissement

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'éducateur de jeunes enfants. Vos connaissances sont une vraie ressource pour l'ensemble de l'équipe. Vos idées d'activités permettent aux enfants de s'éveiller davantage chaque jour. Vous appréciez les échanges et le travail en équipe.

Vos avantages à ce poste sont les suivants :

* Rémunération (selon expérience)
* Primes (cooptation, de secteur, primes pédagogique)
* Titres restaurants SWILE
* Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année
* Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
* Remboursement transport à 50%
* 2 Jours enfants malade rémunérés
* Avantages CSE
* Formations
* VAE
* Mobilité interne

Horaires : 8h - 18h30

L'entreprise

Nous recrutons pour une crèche de 50 berceaux proche de Taverny dans le Val d'Oise, un Éducateur de jeunes enfants en CDI à temps-plein. La structure comporte trois sections en âges mélangés.
Vous travaillerez dans un contexte agréable : les locaux sont neufs, ils donnent accès sur un jardin, et les projets sont axés autour de la langue des signes, de la nature et de la lecture. Le management est empathique et bienveillant avec des interventions régulières des équipes du siège sur le terrain, trois journées pédagogiques et un séminaire d'entreprise par an. Vous avez accès à du matériel de qualité.